Praca Powiat Buski - 158 wyników.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do samodzielnej pracy, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Position: Physical Education teacher / sport trainer. Responsibilities: Conduct classes for children in Busko‑Zdrój, Pińczów and Kielce counties. Requirements: No specific experience listed. Benefits: None specified.

Trener personalny / Instruktor zajęć grupowych / fitness, Busko-Zdrój. Szkolenia z treningu i marketingu; obsługa klienta i organizacja pracy; atrakcyjne wynagrodzenie; rodzinne zniżki; praca w kameralnym miejscu.

Konsultant/Konsultantka Sprzedaży Elektroniki – doradzanie klientom w wyborze sprzętu, prezentowanie dodatkowych usług, prowadzenie sprzedaży, dbanie o ekspozycję i porządek w sklepie. Wymagane: łatwość kontaktu, pasja do technologii, dbałość o estetykę.

Obsługa koni i pomoc w gospodarstwie. Wymagania: trzeźwość w pracy, samodzielność, uczciwość, sumienność. Oferuje stabilną pracę i możliwość zakwaterowania. Brak wymaganego doświadczenia.

Doradca Klienta w Media Expert – pomoc w wyborze produktów, rekomendowanie dodatków, prowadzenie rozmów handlowych, przyjmowanie dostaw i dbanie o ekspozycję oraz porządek w sklepie. Wymaga łatwości nawiązywania kontaktów, pasji do technologii i dbałości o estetykę.

Stanowisko: Kasjer/kasjerka‑sprzedawca Obowiązki: obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie szybkich przekąsek, układanie i uzupełnianie towaru, kontrola dat przydatności. Wymagania: brak dodatkowych wymagań podanych. Benefity: brak wymienionych.

Osoba do sprzątania restauracji w Powidzu – praca 2 × w tygodniu, w nocy. Wynagrodzenie do negocjacji, kontakt pod podanym numerem.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej – proste czynności pomocnicze (kuchnia, kelner, pokojowa, portier), sprzątanie pokoi i przestrzeni publicznych, konserwacja sprzętu, utrzymanie czystości i BHP. Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności, rejestracja w urzędzie pracy. 35/40 h tyg., 8‑15 h, transport lub zwrot kosztów dojazdu, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN/mies.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.