Praca Powiat Łaski - 142 wyników.

Stanowisko: Brand Master. Odpowiedzialność: Budowanie reputacji marki, pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów BAT. Wymagania: dostępność, doświadczenie w sprzedaży, własny samochód.

Kierowca C+E – prowadzenie ciągnika MAN TGX i naczepy w transporcie krajowym i międzynarodowym. Wymagane prawo jazdy C+E, aktualne uprawnienia, podstawowa znajomość angielskiego. Oferujemy 400 PLN netto/dzień, umowę o pracę lub B2B, wsparcie 24/7, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Sprzedawca/Kasjer w Kaufland (Łask). Wystawianie towaru, oznakowanie cen, kontrola świeżości produktów, obsługa klienta, praca zespołowa. Wymagana podstawowa obsługa klienta, sumienność; doświadczenie dodatkowe. Umowa o pracę, płaca 5 100‑5 200 PLN/mc.

Manager sieci ds. sprzedaży, VILLARO Moda Męska, Łask. Tworzy politykę handlową i cenową, zarządza zespołem koordynatorów, planuje sprzedaż, otwiera/zamyka salony, przygotowuje raporty. Wymaga 3‑5 lat doświadczenia w sprzedaży fashion i zarządzaniu siecią. Oferuje B2B kontrakt + premię, samochód, telefon, laptop, szkolenia, konferencje i zniżki na produkty.

Pracownik produkcji w Karton Polska (Orchów). Przygotowanie i obsługa linii, montaż, pakowanie, kontrola jakości, dokumentacja, praca zmianowa, wymagana organizacja, sumienność, obsługa komputera, uprawnienia UDT.

Zastępca Kierownika Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zmianą, delegowanie zadań, wsparcie klientów oraz pracę operacyjną. Wymagana umiejętność zarządzania oraz doświadczenie w handlu.

Sprzedawca odpowiedzialny za wsparcie klientów w sklepie, ekspozycję towarów, utrzymanie czystości oraz kontrolę jakości. Wymagana chęć do pracy zmianowej. Wynagrodzenie: 4806 PLN miesięcznie.

Asystent/asystentka działu produkcji w Ravimed – przygotowywanie surowców i roztworów, monitorowanie parametrów, dokumentacja GMP, wsparcie kierownika oraz współpraca z innymi działami. Wymagane wykształcenie wyższe (farmacja, chemia, biotechnologia), znajomość GMP i języka angielskiego, MS Office. Benefity: dofinansowanie szkoleń, integracje, brak dress code, parking.

Nauczyciel/Nauczycielka wychowania przedszkolnego – prowadzenie zajęć dydaktyczno‑opiekuno‑wychowawczych dla 4‑letnich dzieci; wymaga wyższego wykształcenia pedagogicznego (licencjat, studia I/II stopnia lub magisterskie); doświadczenie nieobowiązkowe.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Pracownik biurowy – obsługa administracyjno‑biurowa, organizacja sekretariatu, korespondencja, dokumentacja, kontakt z partnerami (PL). Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie biurowe, angielski, prawo jazdy B, MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, rozwój, projekty krajowe/międzynarodowe, premie, umowę zlecenie z możliwością etatu.

Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Świeżych, market w Łasku. Obsługa klienta, układanie towaru, oznaczanie cen, kontrola świeżości. Wymagana podstawowa obsługa klienta, energia i sumienność. Umowa o pracę, benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, bony, ubezpieczenie grupowe, program poleceń (1500 zł).

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Recepcjonistka/Recepcjonista w strzelnicy SHOTBOM – obsługa gości, przyjmowanie rezerwacji i płatności, udzielanie informacji, współpraca z instruktorami, prowadzenie social media. Wymagana komunikatywność, punktualność, gotowość do pracy w weekendy, podstawowa znajomość MS Office, mile widziane doświadczenie w social media i status studenta. Oferujemy umowę zlecenie, stabilne zatrudnienie i pracę w dynamicznym zespole.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Kierowca C+E – stałe trasy międzynarodowe (Polska‑Hiszpania/Portugalia). Odpowiedzialny za prowadzenie zestawu, punktualność i dyspozycyjność. Wymagana karta kierowcy, doświadczenie mile widziane. Umowa o pracę, stałe trasy, nowoczesny tabor, ubezpieczenie grupowe, monitorowany parking, serwis techniczny, odprowadzanie składek ZUS.

Sprzedawca/Kasjer (2‑mies. wsparcie) – układanie towaru, oznaczanie cen, obsługa klientów, kontrola świeżości produktów i gospodarka towarowa w sklepie KAUFLAND w Łasku. Wymagana znajomość obsługi klienta, sumienność, praca zespołowa; doświadczenie dodatkowym atutem.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.