Praca Polanka Wielka. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 148 wyników.

Sprzedawca/Kasjer odpowiedzialny za wykładanie towaru, obsługę klienta oraz kontrolę świeżości produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta i energiczna osobowość.

Doradca / Opiekun Klienta odpowiedzialny za spotkania biznesowe, budowanie relacji z klientami oraz analizę ich potrzeb. Wymagana szkoła średnia, umiejętności interpersonalne.

Kasjer-sprzedawca w Dębe Wielkie. Obowiązki: obsługa kasy i klienta, ekspozycja warzyw/owoców, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dwuzmianowy grafik, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie, sanepid.

Stanowisko: Agent/Agentka Ubezpieczeń - aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń, długotrwałe relacje z klientami, elastyczny czas pracy.

Asystent/ka obsługi klienta w dziale eksportu – obsługa zagranicznych klientów, budowanie relacji, pozyskiwanie nowych kontrahentów, tworzenie ofert i dokumentacji eksportowej, koordynacja zamówień i reklamacji. Wymagane B2 hiszpański, B1 angielski, wyższe wykształcenie, znajomość MS Excel.

Sprzedawca – lada tradycyjna w Biedronce (Zławieś Wielka). Obsługa klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie czystości. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej, dyspozycyjność w weekendy. Wynagrodzenie: 5300‑5800 zł/m‑c (100 %) lub 3978‑4353 zł/m‑c (75 %). Benefity: wyższe stawki nocne, vouchery, zniżki, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny i inne.

Doradca Klienta Biznesowego w Fortum z odpowiedzialnością za B2B sprzedaż energii oraz gazu. Wymagana roczna praktyka w sprzedaży B2B oraz umiejętności negocjacyjne.

Przedstawiciel Handlowy (stacjonarny) – obsługa i rozwój istniejącej siatki klientów, fakturowanie, przygotowywanie ofert i dokumentacji, monitorowanie płatności, współpraca z zespołem terenowym. Wymagane: miejsce zamieszkania w ok. 35‑40 km od Wilgi, min. średnie wykształcenie, doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość Office. Oferujemy umowę o pracę, biuro, wynagrodzenie 6800‑8500 PLN rocznie + prowizje.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach PV, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w terenie i wiedza OZE. Benefity: podst. wynagrodzenie + prowizja (>10 k zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowa zlecenie/B2B, wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy (Wieluń) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane umiejętności negocjacji, organizacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje, szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy umowy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Promotor Marki OZE w Wieluniu – promocja i sprzedaż produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, dobra organizacja. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenie, premię, wybór umowy zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki > 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Przedstawiciel handlowy, SUPREME ENERGY (Wieluń) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagania: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje, szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Zatrudnimy Key Account Managera ds. Food Service w regionie Bałtyków. Obowiązki obejmują rozwój sprzedaży, zarządzanie współpracą z dystrybutorami oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.

Specjalista ds. obsługi klienta w KON‑TUR Sp. z o.o. Sp.k. – obsługa klientów (telefon, e‑mail), przyjmowanie i weryfikacja zamówień, koordynacja dostaw, wystawianie dokumentów, kontrola cen, obsługa reklamacji, raportowanie. Wymagane wyższe wykształcenie, biegła znajomość języka angielskiego, ≥6 mies. doświadczenia w obsłudze klienta lub logistyce, znajomość MS Office/Excel, umiejętność pracy w systemie ERP (preferowany Symfonia).

Inżynier/ka sprzedaży – sprzedaż produktów morskich i automotive, spotkania handlowe, prezentacje, negocjacje, analiza rynku, raporty, udział w targach. Wymagania: wyższe techniczne, angielski, prawo jazdy B, gotowość do podróży, Office, AutoCAD. Benefity: elastyczny czas pracy, telefon służbowy, brak dress code, kawa/herbata, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne. Lokalizacja: Trąbki Wielkie.

Doradca/Doradcza Agrotechniczna – obsługa przydzielonego obszaru, utrzymywanie relacji z klientami, rozwój sprzedaży, doradztwo techniczne, zwiększanie udziału w rynku i wdrażanie nowości. Wymagane wyższe wykształcenie rolnicze, min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży środków rolniczych, prawo jazdy B, gotowość do relokacji.

Brand Ambassador IQOS – budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie pełnoletnich konsumentów nikotynowych, prezentacja produktów w punktach sprzedaży, realizacja planu sprzedażowego. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 80‑100 h/mies., komunikatywność. Oferujemy 33‑35 zł brutto/h, premie do 3 tys. zł, umowę zlecenie, szkolenia, elastyczne godziny, iPad, wsparcie koordynatora.

Inżynier/ka ds. Sprzedaży – B2B sprzedaż produktów morskich i automotive (kamper). Zadania: sprzedaż, wyjazdy, negocjacje, oferty, analiza rynku, pozyskiwanie i utrzymanie klientów, raporty, udział w targach. Wymagania: angielski, wykształcenie wyższe (techniczne), prawo jazdy kat B, gotowość do podróży, umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, obsługa Office, opcjonalnie AutoCAD. Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + prowizję, narzędzia pracy, szkolenia, mentoring, premie, pakiet socjalny.

Referent ds. Wsparcia Sprzedaży (K/M) – obsługa działu sprzedaży: dokumentacja handlowa, wprowadzanie zamówień w ERP, obsługa reklamacji, aktualizacja bazy klientów, współpraca z innymi działami. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy zespołowej, wysokie zdolności komunikacyjne, znajomość MS Office (Excel), organizacja i samodzielność. Oferujemy: umowę o pracę, system premiowy, pakiet socjalny, karta Multisport, prywatną opiekę medyczną, wsparcie szkoleniowe i integracje zespołowe.

Przedstawiciel Medyczny (k/m) – sprzedaż i promocja produktów medycznych w Białej Podlaskiej. Analiza rynku, budowanie relacji, warsztaty edukacyjne, planowanie budżetu. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę.

Inżynier Sprzedaży – pozyskiwanie i obsługa klientów w branży automatyki przemysłowej, przygotowywanie ofert, negocjacje, doradztwo techniczne. Wymagane doświadczenie w sprzedaży techniki liniowej/pneumatyki, znajomość rynku Dolnego Śląska, angielski komunikatywny. Oferujemy umowę o pracę, pracę zdalną, samochód służbowy, narzędzia, szkolenia międzynarodowe oraz premiowy system wynagrodzenia.

Sprzedawca w sklepie mięsnym – obsługa klienta przy kasie fiskalnej i ladzie, ekspozycja towarów, oznaczenia cen, utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie przy ladzie, otwartość, gotowość do zmian 7‑19, dokładność. Umowa o pracę, możliwość awansu, wynagrodzenie 3800‑4800 PLN netto.

Specjalista ds. obsługi klienta e‑commerce – obsługa klienta online, doradztwo produktowe, wsparcie techniczne, zarządzanie zamówieniami, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: samodzielność, praca zespołowa, dobra organizacja, komunikatywny angielski, znajomość Comarch Optima (mile widziana). Oferujemy: umowę o pracę, pełny etat, jedną zmianę 8‑16, możliwość ubezpieczenia grupowego, stabilne zatrudnienie.

Kierownik sklepu PEPCO w Biała Podlaska. Zarządza zespołem, rekrutuje, planuje pracę, dba o ekspozycję towarów, obsługę klienta, inwentaryzację i finanse. Wymaga min. średniego wykształcenia, 2 lat doświadczenia w handlu i zarządzaniu ludźmi. Oferuje umowę, wynagrodzenie, premię, 25 % zniżki, grafik i możliwości rozwoju.

Florysta – sprzedaż kwiatów, układanie i komponowanie bukietów. Wymagane wykształcenie średnie (ogólnokształcące lub zawodowe). Bonusy kwartalne, dopłata do ubezpieczenia i opieki medycznej w PZU, bonusy urodzinowe i świąteczne, 30 % zniżki w kwiaciarniach, warsztaty florystyczne.