Praca Piła - 601 wyników.

Rola: Menedżer Zespołu Sprzedaży. Obowiązki: rekrutacja i wdrożenie zespołu, wsparcie sprzedaży, pozyskiwanie klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży/zarządzaniu, B2B, min. średnie. Benefity: wynagrodzenie wieloskładnikowe, mentoring, szkolenia, onboarding.

Księgowy – pełny etat w Piła. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie jako samodzielny księgowy, znajomość przepisów podatkowych i specyfiki najmu nieruchomości. Wynagrodzenie brutto 5 000‑7 000 PLN/mies.

Kucharz – Praca w restauracji w Piłe, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagane wykształcenie gastronomiczne, książeczka sanepidowska lub gotowość do jej uzyskania, 1 rok doświadczenia. Wynagrodzenie brutto 6 000‑8 000 PLN miesięcznie.

Lekarz Okulista – Piła – kompleksowa opieka okulistyczna, prowadzenie dokumentacji i współpraca w poradni. Wymagany dyplom medyczny, prawo wykonywania, specjalista lub w trakcie specjalizacji. Oferujemy elastyczny grafik, wsparcie zespołu, możliwość szkoleń i dofinansowania.

Lekarz Anestezjolog w Piłe. Wymagany dyplom medyczny, aktualne prawo wykonywania oraz specjalizacja w anestezjologii i intensywnej terapii, doświadczenie w samodzielnym znieczulaniu. Odpowiedzialny za ogólne i regionalne znieczulenia, monitorowanie pacjentów, terapię bólu i współpracę zespołową.

Kierowca taxi (Uber, Bolt, Free Now, Bliq) – samodzielne planowanie czasu, praca na samochodzie flotowym lub własnym. Wymagane prawo jazdy kat. B, orzeczenie lekarskie i psychotesty. Oferuje elastyczny grafik, wypłaty co wtorek, zwrot 400 zł za badania, ubezpieczone auta, serwis, karta paliwowa, połowa zwrotu VAT, konto online, możliwość wykupu auta i kartę MultiSport.

PRACOWNIK ROZŁADUNKU w Piła (1/2 lub 5/8 etatu), godziny 14:00-19:00 lub 15:00-19:00. Obowiązki: rozładunek paczek/przesyłek. Wymagania: dyspozycyjność, umowa o pracę od dnia zatrudnienia. Wynagrodzenie 1400 zł (4h) lub 1750 zł (5h) brutto + premia.

Monter systemów przeciwsłonecznych – montaż, cięcie i instalacja rolet, markiz, moskitier w Szwajcarii/Liechtenstein. Wymagane 2 lat doświadczenia, znajomość niemieckiego, własny samochód. 30‑35 CHF/h brutto, 4000‑5000 CHF netto/mies., dieta, zakwaterowanie (koszt własny).

Pracownik ds. ociepleń styropianowych – wykonywanie ociepleń/elewacji styropianowych, praca na wysokości do 3 m w Piłe i okolicach. Wymagane doświadczenie przy ocieplaniu, prawo jazdy kat. B mile widziane. Zapewniony ryczałt na nocleg i wyżywienie oraz bezpłatny transport przy delegacjach.

Pielęgniarka/Pielęgniarz w Diagnostyce Laboratoryjnej w Pile. Zakres: obowiązki pielęgniarskie, pobieranie materiałów, współpraca z lekarzami. Oferowane: indywidualne warunki, możliwość nauki, środowisko wsparcia.

Stanowisko: Robotnik gospodarczy (k/m). Wymagana umiejętność dozoru nad urządzeniami elektroenergetycznymi, obsługa maszyn, dobre organizacja pracy, odpowiedzialność. Praca w Pile Pierwszej.

Elektryk – montaż urządzeń automatyki przemysłowej i precyzyjnych, szaf sterowniczych, przeglądy, konserwacja, uruchamianie maszyn. Wymagane wykształcenie elektryk, uprawnienia do 1 kV, czytanie schematów. Praca 7‑15, pełny etat, wynagrodzenie od 8 000 zł brutto.

Rola: Pracownik ds. księgowo‑rachunkowych i administracyjnych. Wymagania: wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe ekonomiczne), prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole i pod presją. Oferujemy: wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

Operator/ka koparki – umowa o pracę na czas określony, wymagana wykształcenie zawodowe, uprawnienia operatora kopatkoładowarki, książeczka operatora koparki jednonaczyniowej, min. 1 rok doświadczenia, praca w zespole, stawka 35 PLN/h.

POMOCNIK MONTERA INSTALACJI SANITARNYCH, umowa o pracę na czas określony, pełny etat, Piła. Wymagane co najmniej wykształcenie podstawowe; wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Osoba do montażu instalacji i urządzeń sanitarnych. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie oraz prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN.

Stanowisko: spedytor/handlowiec w firmie transportowo-spedycyjnej, lokalizacja Piła. Wymagany komunikatywny niemiecki. Brak podanych obowiązków. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, dogodne warunki i elastyczny czas pracy; CV proszę o przesłanie.

Specjalista ds. obsługi sprzedaży – sektor edukacji – sprzedaż sprzętu i rozwiązań IT do szkół, kontakt telefoniczny i mailowy, przygotowywanie ofert, obsługa zapytań i przetargów, prowadzenie w CRM. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikacja, organizacja. Oferujemy stałą pensję + prowizję, narzędzia CRM, wdrożenie, pracę biurową w Piły.

Stanowisko: Kierownik/Kierowniczka sektora w Leroy Merlin Piła. Zarządza zespołem doradców, tworzy i realizuje plany sprzedaży, analizuje wyniki, optymalizuje koszty, dba o ekspozycję i relacje z klientami. Wymaga ≥3 lat doświadczenia w obsłudze klienta i zarządzaniu sprzedażą w branży budowlano‑ogrodniczej oraz gotowości do pracy zmianowej.

Specjalista ds. biura obsługi klienta w GTP Sp. z o.o., serwis Mercedes‑Benz w Piła. Obsługa przyjęcia, koordynacji i rozliczaniu napraw, dokumentacja, budowanie relacji. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość techniki pojazdów, MS Office, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, pakiet sportowy, nowoczesny serwis.

Sprzedawca w sklepie Żabka (Motylew, Piła) – obsługa klientów, dbanie o porządek i sprzęt, praca w systemie zmianowym (w soboty). Wymagane: ukończenie 18 lat, książeczka sanepidowska; doświadczenie mile widziane. Oferujemy stałe wynagrodzenie, mały zgrany zespół, elastyczny grafik i możliwość rozwoju.

Samodzielna księgowa – prowadzenie pełnej księgowości sp. z o.o. i JDG, przygotowywanie deklaracji CIT, PIT, VAT, JPK, sprawozdań finansowych, współpraca z urzędami i klientami. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, znajomość przepisów i programów (Comarch Optima, enova365). Umowa o pracę lub B2B, miejsce pracy Piła.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż firan i zasłon w regionach kujawsko‑pomorskim, pomorskim i zachodnio‑pomorskim. Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności interpersonalne, gotowość do podróży, samodzielna organizacja pracy.

Lider Operacyjny – wdrażanie strategii wskaźników ekonomicznych i handlowych, realizacja celów jakościowych, zarządzanie budżetem sklepu, nadzór nad bezpieczeństwem, budowanie i kierowanie zespołem w sieci sklepów wielkopowierzchniowych (Piła). Wymagana analiza danych, znajomość retail, doświadczenie w controllingu i projektach budżetowych oraz otwartość na innowacje.