Praca Perzów - 1095 wyników.

Technik/Techniczka serwisu budynków – kontrola, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych, drobne prace remontowo‑budowlane, współpraca z zespołem i firmami zewnętrznymi. Wymagania: doświadczenie w branży nieruchomości, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1, umiejętność pracy zespołowej i samodzielność.

Kierownik / Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem w Gorzowie Wielkopolskim, rekrutacja, motywowanie, rozwój pracowników, delegowanie zadań, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, współpraca międzydziałowa, budowanie wizerunku firmy.

Psychoterapeuta – prowadzenie konsultacji i długoterminowej terapii w gabinecie w Gorzowie Wielkopolskim; wymaga ukończenia ≥2 roku szkoły psychoterapii lub dyplomu psychologa, gotowości do regularnych spotkań z klientami, pracy zespołowej i udziału w superwizjach; możliwość rozwoju w szkoleniach i edukacji.

Stanowisko: Koordynator Techniczny Obiektów. Zagadnienia: nadzorowanie prac serwisowych, współpraca z zespołem, rozwijanie standardów pracy, wsparcie dla właścicieli obiektów.

Poszukiwany Doradca Klienta do sprzedaży produktów bankowych w Gorzowie Wlkp. Wymagana min. średnie wykształcenie i umiejętności interpersonalne.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Kluczowe zadania: sprzedaż usług HR, przygotowanie ofert, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży. Benefity: wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, sprzęt służbowy.

Staż w Zespole Doradztwa Żywieniowego – wsparcie doradców przy klientach, nauka sprzedaży, badanie rynku i pozyskiwanie gospodarstw. Wymagania: studia/absolwentura zootechniki lub pokrewne, prawo jazdy kat. B, energia i komunikatywność. Benefity: iPad, samochód służbowy, telefon, komputer, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu i szkoleń, ubezpieczenie, program emerytalny i inne.

Technik utrzymania budynków – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: przeglądy i konserwacja instalacji (elektryczne, hydrauliczne, chłodnicze, gazowe), drobne prace budowlane, naprawy, awarie, współpraca z dostawcami. Wymagania: doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów, wykształcenie techniczne, SEP Gr E1 do 1 kV, montaż/serwis urządzeń, praca w zespole, proaktywność.

Kierownik Elektromarketu do zarządzania zespołem, efektywnej obsługi klientów i przestrzegania procedur w Gorzowie Wlkp.

Lider Techniczny odpowiedzialny za przeglądy techniczne, organizację zespołu oraz komunikację z klientami w Gorzowie Wielkopolskim.

Przedstawiciel Handlowy – obsługa klientów przemysłowych (umowa o pracę) w Gorzowie Wielkopolskim. Pozyskiwanie nowych klientów, spotkania, dobór produktów, realizacja zamówień online. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w B2B, prawo jazdy kat. B.

Wolontariusz w Fundacji Mam Marzenie – praca z dziećmi, udział w projektach, rozwój umiejętności interpersonalnych, pozyskiwanie sponsorów, rozwiązywanie problemów, zarządzanie zadaniami i pracą zespołową.

Analityk Internetowy w Media Expert. Obowiązki: wprowadzanie i weryfikacja danych produktowych. Wymagana umiejętność korzystania z Excela, systematyczność, umiejętność pracy w zespole.

Stanowisko: Dostawca-Kurier dla Glovo | Uber Eats. Kluczowe obowiązki: odbieranie i dostarczanie posiłków/zakupów. Wymagania: minimum 18 lat, pojazd, smartfon. Oferowane: elastyczny grafik, szkolenia.

Praca jako dostawca-kurier dla platform Bolt Food, Glovo, Uber Eats. Odbieranie i dostarczanie zamówień. Elastyczny grafik i wynagrodzenie od zamówienia. Wymagana pełnoletność i dostęp do pojazdu.

Pracownik magazynu w Świebodzinie (praca w weekendy). Obsługa skanera, rozkładanie, załadunek/rozładunek, pakowanie. Wymagana gotowość do zmiany dziennej lub nocnej, brak przeciwwskazań do 10‑godz. pracy. Stawka 31,50‑36,22 zł/h brutto + premie do 15 %.

Zastępca Dyrektora Salonu (m/k) – zarządzanie dużym zespołem w Gorzowie Wlkp., realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta, kontrola KPI, rozwój pracowników, gospodarka magazynowa, zamówienia asortymentu. Wymagane ≥5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w handlu.

Lider Obiektu (logistyka): planowanie i realizacja przeglądów, organizacja pracy zespołu i podwykonawców, kontakt z właścicielem, najemcami i Zarządcą; wymogi: Gr. 1 do 1 kV, wykształcenie min. średnie.

Technik Obiektu. Zakres: utrzymanie techniczne budynku, przeglądy i naprawy instalacji elektrycznych, chłodniczych, hydraulicznych i gazowych; drobne prace ogólnobudowlane; współpraca z podwykonawcami; praca w zespole.