Praca Opole - 1815 wyników.

Stanowisko: CIEŚLA w Opolu. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wynagrodzenie brutto 11 370,24–13 004,88 PLN/mies. plus 7–9 EUR/dzień i ok. 2,50 EUR/h (SOKA-BAU).

Kucharz (cook) – full‑time, Opole. Requires experience in meal preparation, kitchen equipment handling, good time organization and a sanitary‑epidemiological medical certificate. Salary brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

FIZJOTERAPEUTA, pełny etat, Opole. Umowa o pracę na okres próbny. Wykształcenie wyższe (w tym licencjat). Wynagrodzenie brutto od 8346 PLN/miesiąc. Brak szczegółowych obowiązków w opisie.

Junior Java/Kotlin Developer (Spring/Quarkus) – praca zdalna, pełny etat w małych zespołach (~5 osób) nad mikroserwisami w AWS, Docker, Terraform. Wymagana znajomość Java/Kotlin, Spring lub Quarkus, podstawy REST oraz język angielski. Doświadczenie komercyjne nie jest wymagane.

Pracownik/ka sekretariatu – Opole: obsługa korespondencji, kalendarza i rezerwacji sal, organizacja zebrań, obsługa kurierska, zakupy biurowe i utrzymanie porządku. Wymagane biegła obsługa MS Office, dyspozycyjność 8‑16, komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz wysokie kompetencje organizacyjne.

Project Manager / Product Owner – prowadzenie projektu Dynamic Pricing Engine (cały cykl życia), zarządzanie interesariuszami, ryzykiem i zespołem Agile. Wymagane 5+ lat doświadczenia w IT, znajomość dynamic pricing, angielski, certyfikaty PMP/PRINCE2/CSM. Praca zdalna, Opole.

Protetyk słuchu – badania słuchu, dobór sprzętu, sprzedaż rozwiązań, budowanie relacji z klientami. Wymagany dyplom zawodowy, doświadczenie z pacjentem, chęć rozwoju w sprzedaży. Umowa o pracę, premie, Multisport, prywatna opieka medyczna, bony i ubezpieczenie grupowe.

Inwentaryzator – liczenie towaru, raportowanie stanów ilościowych, obsługa skannera po szkoleniu. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 29.01.2026, komunikatywność, skrupulatność. Umowa cywilnoprawna, 31,40 PLN/h, szkolenia, wsparcie koordynatora, karta sportowa.

Kierownik Filii – zarządzanie zespołem i operacjami filii, nadzór nad pracą maszyn, realizacja celów budżetowych, kontakt z kluczowymi klientami, raportowanie wyników. Wymagania: wykształcenie techniczne lub ekonomiczne, znajomość logistyki transportu ciężarowego, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Menedżer/Klientów Mieszkaniowych – Opole. Wymaga wyższego wykształcenia, ≥2 lat doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych dla sektora mieszkaniowego, umiejętności budowania relacji i negocjacji. Odpowiada za pozyskiwanie i obsługę klientów wspólnot i spółdzielni, doradztwo produktowe, realizację celów sprzedażowych i udział w projektach rozwojowych.

DORADCA DS. OBSŁUGI KLIENTA (J. NEMIECKI) – wymagana znajomość języka niemieckiego C2, podstawowe wykształcenie, obsługa komputera. Umowa o pracę (pełny lub część etatu) od 07‑01‑2025, wynagrodzenie 7 800‑8 000 PLN brutto miesięcznie + premia do 5 000 PLN. Lokalizacja: Opole.

Technik serwisu AGD – naprawa sprzętu AGD u klientów, własna działalność, samochód służbowy, szkolenia, wsparcie i elastyczne godziny. Wymagania: determinacja, znajomość języka polskiego, prawo jazdy B.

Magazynier – operator wózka widłowego: obsługa wózków, rozładunek/załadunek, wydawanie surowców, prace magazynowe. Wymagane aktualne uprawnienia UDT, doświadczenie, samodzielność. Oferuje umowę o pracę, zespół, rozwój, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe.

Doradca ds. nieruchomości w NOTUS FINANSE S.A. – prezentacja i negocjacje nieruchomości, pozyskiwanie ofert, współpraca z ekspertami finansowymi, tworzenie ofert i analiza rynku. Wymagana otwartość, komunikatywność, samodzielność oraz doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta lub nieruchomościach. Lokalizacja: Opole, umowa B2B/agencyjna.

Doradca Klienta Indywidualnego (Retail Client Advisor) – budowanie długoterminowych relacji z klientami indywidualnymi, doradztwo produktów bankowych, realizacja celów sprzedażowych, współpraca zespołowa; wymaga min 5 lat doświadczenia w bankowości, znajomości produktów, umiejętności sprzedażowych i języka angielskiego; umowa o pracę, lokalizacja Opole.

Doradca Klienta Biznesowego – SME w UniCredit Polska, Opole. Umowa o pracę. Odpowiedzialny za pozyskiwanie i obsługę klientów SME, analizę potrzeb finansowych, sprzedaż produktów bankowych, zarządzanie portfelem i ryzykiem. Wymagane 5 lat doświadczenia w bankowości SME i znajomość języka angielskiego.

Kierowca (umowa o pracę na okres próbny) – wymaga prawa jazdy kat. C, karty kierowcy, kwalifikacji kod 95; praca w nowootwartym oddziale w Opolu; wynagrodzenie brutto od 9 784 PLN/mc + premia 1 500 PLN netto.

Księgowy / Księgowa – weryfikacja i księgowanie dokumentów, kontrola kont rozrachunkowych, rozliczenia podatkowe i VAT, regulowanie zobowiązań, sprawozdania dla US i GUS. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, znajomość ustawy o rachunkowości, VAT, Excel. Oferujemy umowę o pracę, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kursów, ubezpieczenie na życie, integracje.

Stanowisko: Pracownik administracyjny w Zespole ds. Standaryzacji i Przygotowania Projektów B, Uniwersytet Opolski. Wymagania: wyższe wykształcenie, angielski B1, dobre umiejętności Excel/Office, samodzielność, organizacja; doświadczenie mile widziane. Umowa: pełny etat, umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto/miesiąc.

Terapeuta integracji sensorycznej (SI) – indywidualna praca z dziećmi, współpraca z psychologiem, pedagogiem i logopedą, konsultacje z rodzicami, prowadzenie dokumentacji. Wymagane kwalifikacje SI, doświadczenie z dziećmi, samodzielność. Oferujemy przyjazną atmosferę, elastyczne godziny, stabilną współpracę oraz wyposażoną salę i zaplecze terapeutyczne.

Menedżer/ka ds. Finansowania Segmentu Mieszkalnictwa – pozyskiwanie nowych klientów kredytowych i rozliczeniowych w sektorze Mieszkalnictwa, zarządzanie relacjami biznesowymi, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie, min 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych, umiejętności handlowe, marketingowe i negocjacyjne.

Menedżer/Menedżerka ds. Klientów Mieszkalnictwa w Banku Pocztowym – pozyskiwanie i obsługa klientów (Wspólnoty, Spółdzielnie), zarządzanie relacjami, współtworzenie strategii i realizacja planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych, umiejętności handlowe, negocjacyjne i orientacja na cele.

Konsultant/ka ds. planowania finansowego – budowanie własnego biznesu, pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, organizacja własnej aktywności i kalendarza spotkań. Wymagane: własna działalność lub gotowość jej otwarcia, wykształcenie średnie, niekaralność, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji – własny biznes przychodowy, zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutacja i wdrożenie konsultantów i menedżerów, budowanie portfela klientów, wsparcie zespołu i realizacja strategii. Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, rekrutacja, gotowość do własnej działalności.

Stanowisko: Lider/Zespół Sprzedaży w Prudential Polska (Opole). Zakres: budowa biznesu sprzedażowego, rekrutacja i wdrożenie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwijanie wiedzy produktowej i koordynacja zespołu.