Praca Olsztynek. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 424 wyników.

Handlowiec / Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, przygotowywanie ofert, budowanie relacji, planowanie i organizacja pracy. Wymagane: znajomość rynków, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży, samodzielność. Oferujemy umowę o pracę, narzędzia, atrakcyjne wynagrodzenie + premię, szkolenia.

Sprzedawca w sklepie Lewiatan (Olsztyn): obsługa kasy fiskalnej, mały dział mięsny, uzupełnianie towaru, porządek. Wymagania: podstawy obsługi kasy, gotowość na zmiany i co drugą sobotę, karta sanitarno‑epidemiologiczna. 4700‑5200 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Doradca ds. zakupu i finansowania pojazdów Obowiązki: obsługa leadów, kontakt telefoniczny/mailowy z klientem, doradztwo finansowe, organizacja pojazdów, współpraca z bankami Wymagania: umiejętności sprzedażowe, MS Office, zaangażowanie, odporność na presję; mile widziane doświadczenie w salonie, banku lub leasingu Oferta: stabilna praca w Olsztynie, stałe godziny (Mon‑Fri), umowa do uzgodnienia, wynagrodzenie stałe + prowizja

Menedżer Zespołu Sprzedaży w Oddziale (k/m) – zarządzanie zespołem przedstawicieli, analiza i raportowanie wyników, rekrutacja i rozwój pracowników, wdrażanie nowych członków, współpraca z menedżerami i klientami. Wymagane doświadczenie menedżerskie w sektorze finansowym, znajomość technik sprzedaży oraz umiejętności organizacyjne i analityczne.

Przedstawiciel Medyczny – Biofarm (Olsztyn) Budowanie długoterminowych relacji z lekarzami i farmaceutami, promocja produktów, analiza rynku, raportowanie i realizacja planu sprzedaży. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w farmacji/FMCG, prawo jazdy kat. B, umowa na zastępstwo.

Dyrektor/Dyrektorka sprzedaży (B2B) w Olsztynie. Zarządzanie zespołem, wyznaczanie KPI, coaching, rozwój procesów sprzedaży, współpraca z zarządem. Wymagane doświadczenie w B2B, FMCG, logistyka. Umowa B2B, wynagrodzenie 15 000‑18 000 PLN.

Dyrektor Sprzedaży (kontrakt B2B) w Olsztynie – zarządzanie zespołem B2B, wyznaczanie KPI, coaching, rozwój procesów sprzedażowych od prospectingu po finalizację, współpraca z zarządem, analiza danych w CRM. Wymagane doświadczenie w branżach opakowania, surowce, FMCG, produkcja lub logistyka.

Przedstawiciel Medyczny w NDG MEDICAL (Olsztyn) – kontakt i sprzedaż produktów medycznych lekarzom i farmaceutom, pozyskiwanie klientów, realizacja planów, raportowanie, udział w konferencjach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży medycznej, prawo jazdy kat. B, wykształcenie medyczne lub pokrewne.

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi klienta i rozliczeń – obsługa klientów, fakturowanie, przyjmowanie zamówień, kontrola dokumentacji; wymagana średnia szkoła rachunkowo‑finansowa, dobra obsługa komputera, dyspozycyjność zmianowa; oferujemy umowę o pracę, rozwój, Multisport, ubezpieczenie i zniżki.

Przedstawiciel handlowy/doradca w Easy OZE – spotkania z klientami indywidualnymi i firmami, doradztwo w OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), budowanie relacji, praca w CRM, działania w terenie Warmii i Mazur. Wymagane prawo jazdy kat. B, otwartość i komunikatywność; doświadczenie w sprzedaży nieobowiązkowe (szkolenie). Benefity: nieograniczone wynagrodzenie z prowizjami, elastyczna forma współpracy, auto służbowe po wdrożeniu, szkolenia, możliwość awansu, przyjazna atmosfera w Olsztynie.

Kierownik/Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie – Olsztyn Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, wdrożenie, motywowanie, przydzielanie zadań i kontrola ich realizacji; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta; współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem oraz umiejętność efektywnej komunikacji i motywacji.

Przedstawiciel Techniczno‑Handlowy – aktywne pozyskiwanie klientów w branży budowlanej, doradztwo techniczne, prezentacje i szkolenia, monitorowanie rynku oraz współpraca z działem technicznym i marketingu. Wymagane doświadczenie w sprzedaży budowlanej, wiedza techniczna, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Brand Master. Odpowiedzialność za budowanie reputacji marki i pozyskiwanie klientów. Wymagana dostępność i prawo jazdy kat. B. Benefit: elastyczny czas pracy i konkursy wewnętrzne.

Stanowisko: Sprzedawca w Office Shoes, galeria Aura, Olsztyn. Obowiązki: obsługa sprzedaży i posprzedaży, dbanie o wizerunek salonu, przyjmowanie dostaw, obsługa klienta. Wymagania: umiejętność sprzedaży, otwartość, praca zespołowa. Korzyści: buty pracownicze, bon świąteczny, napoje, rabat do 30 % na produkty, system premiowy.

Doradca Klienta (k/m) w Media Expert Olsztyn – doradztwo przy wyborze produktów, sprzedaż dodatków, obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, dbanie o ekspozycję i porządek w sklepie. Wymaga łatwości nawiązywania kontaktów i zainteresowania technologią. Oferuje prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, zniżki, program poleceń, bony świąteczne, wsparcie fundacji oraz wyprawkę Baby Expert.

Stanowisko: Doradca Klienta Biznesowego Play. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, przedłużanie umów, budowanie relacji telefonicznie i mailowo, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: praca w Olsztynie/hybrydowo, ambicja zarobkowa, komunikatywność. Benefity: elastyczny czas, szkolenia, awans, zniżki firmowe, telefon i laptop, integracje, kawa, brak dress code.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer w sklepie Wędzarnia Podliska Chata, Olsztyn. Obowiązki: obsługa kasy fiskalnej i terminala, obsługa klienta, utrzymanie czystości i ekspozycji, przyjmowanie dostaw, praca zmianowa. Wymagania: książeczka sanepidowa lub gotowość do jej uzyskania, komunikatywność, punktualność, praca zespołowa, dyspozycyjność w weekendy, podstawowa obsługa komputera.

Doradca/Doradczyni Klienta – obsługa i sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów, diagnozowanie potrzeb, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze w bankowości, wykształcenie wyższe, znajomość funduszy inwestycyjnych.

Kierownik/Kierowniczka Elektromarketu w Media Expert (Olsztyn) – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie, delegowanie zadań, utrzymanie wysokich standardów obsługi, współpraca międzydziałowa, budowanie wizerunku firmy. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, KPI, sprzedaży, komunikacji i odporność na zmiany.

Konsultant/Konsultantka sprzedaży / Sales Project Manager – prowadzenie sprzedaży systemów automatycznego składowania, obsługa zapytań, analiza potrzeb klientów, budowanie relacji i współpraca z zespołami. Wymagania: wykształcenie wyższe, angielski B2+, doświadczenie w negocjacjach i CRM, prawo jazdy kat. B, znajomość środowiska produkcyjno‑magazynowego.

Ekspert/Ekspertka w Sieci Sprzedaży w Banku Pocztowym – diagnozowanie potrzeb klientów, aktywne pozyskiwanie i obsługa detaliczna oraz SME, realizacja celów sprzedażowych, budowanie wizerunku banku. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w sprzedaży/obsłudze w sektorze finansowym, wiedza o produktach bankowych, wykształcenie wyższe.

Doradca/Doradczyni Klienta – sprzedaż produktów bankowych/finansowych. Diagnozowanie potrzeb, budowanie relacji, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klientów detalicznych oraz małych i średnich firm. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, min. wykształcenie średnie, silna orientacja na cele, otwartość.