Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie Aplikuj na stanowisko:Zastępca Dyrektora Pionu Bezpieczeństwa i Ochrony (obszar spraw obronnych i militaryzacji)(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4Nr ref.: 485/2025Dołącz do nas i zyskaj: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów Jakie będą Twoje obowiązki? nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów ustawy o obronie ojczyzny, ochronie ludności i obrony cywilnej i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur związanych z militaryzacją i ochroną obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych, reklamowania pracowników od czynnej służby wojskowej współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze spraw obronnych, militaryzacji i nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych, ochrony obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa) min. 5 lat doświadczenia zawodowego (preferowane 7 lat) w tym doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa prawo jazdy kat. B dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych) zaświadczenie z KRK o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.) W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.