Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: dokładność oraz sumienność,chęć i gotowość do rozwoju zawodowego,dobra organizacja czasu pracy Inne wymagania: Niezbędne wymagania: a) wykształcenie średnie lub wyższe, b) staż pracy (udokumentowany): w przypadku wykształcenia średniego 2 lata wyższe niewymagany c) dobra organizacja czasu pracy, dokładność i sumienność , d) gotowość uczenia się i zdobywania nowej wiedzy, umiejętności i kompetencji, e) umiejętność jasnego i efektywnego przekazywania informacji w mowie i piśmie (w języku polskim), f) umiejętność pracy w zespole, g) umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania odpowiedzialności za swoje działania. Dodatkowe wymagania: a) znajomość języków obcych (jęz. angielski na poziomie komunikatywnym), b) dobra znajomość MS Office i MS Windows. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 950 PLN Opis wynagrodzenia: umowa na okres próbny 3 miesiące z zamiarem przedłużenia na 12 miesięcy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną