Min. 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac, Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki w zakresie kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, Dobra znajomość i biegłość pracy w systemach kadrowo-płacowych, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem, Znajomość j.angielskiego na poziomie komunikatywnym, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, Dobra znajomość excel, Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe, Zaangażowanie i motywacja do działania, Dokładność, terminowość, systematyczność, Odpowiedzialnosć, bardzo dobra organizacja prac, Pozytywne nastawienie, proponowanie rozwiązań, Nastawienie na realizację celów oraz elastyczność, Wysokie zdolnosci komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z innymi

system bonusowy, dofinansowanie posiłków na stołówce, Możliwość dojazdu autobusem pracowniczym, możliwość pracy zdalnej (3/4 dni w tygodniu), dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne