Specjalistka / Specjalista ds. Handlowych

Specjalistka / Specjalista ds. Handlowych

Żabka Polska sp. z o.o.

Poznań
wsparcie Kierownika
negocjacje z dostawcami
raporty
analiza rynku
archiwizacja dokumentów
Excel
SAP
angielski

Podsumowanie

Specjalista ds. Handlowych – wsparcie Kierownika i Kupców, negocjacje z dostawcami, przygotowywanie raportów i analiz rynku, archiwizacja dokumentacji, współpraca z działami wewnętrznymi. Wymagania: wyższe wykształcenie, bardzo dobra znajomość Excel, znajomość języka angielskiego, mile widziane SAP. Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych, praca hybrydowa.

Słowa kluczowe

wsparcie Kierownikanegocjacje z dostawcamiraportyanaliza rynkuarchiwizacja dokumentówExcelSAPangielski

Benefity

  • karta sportowa
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • bezpłatny dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • praca hybrydowa

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków Bezpośrednie wsparcie Kierownika i Kupców Kategorii Produktowej. Kontakt i współudział w negocjacjach z dostawcami. Przygotowanie raportów i zestawień na potrzeby zespołu. Aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu aktywacji wsparcia sprzedaży. Zbieranie i zestawianie danych rynkowych w ramach kategorii produktowej. Sprawdzanie poprawności i zgodności materiałów graficznych zgodnie ze zleceniem. Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów i archiwizacja dokumentacji handlowej. Bieżące kontakty z działami wewnętrznymi Spółki.  Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (mile widziane towaroznawstwo, ekonomia, marketing lub zarządzanie). Zdolność wnioskowania i analitycznego myślenia. Bardzo dobra znajomość programu Excel. Inicjatywa w działaniu i proaktywna postawa Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego Mile widziane Znajomość systemu SAP. Znajomość innych języków obcych.  To oferujemy Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych. Atrakcyjny system wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy). Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Pracę hybrydową. Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej). Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych.  Polityka równościW Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 24 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalistka / Specjalista ds. Handlowych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.