umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów telefonicznych;, umiejętność efektywnego korzystania z różnych narzędzi i metod sourcingowych;, łatwość budowania długofalowych relacji biznesowych;, zainteresowanie branżą medyczną i chęć rozwoju zawodowego w tym środowisku;, zainteresowanie social mediami i nowoczesnymi sposobami rekrutacji;, nastawienie na rezultat i umiejętność radzenia sobie z odmową;, doświadczenie w pracy z personelem medycznym lub na stanowisku Researchera/ Rekrutera lub Przedstawiciela Medycznego bądź Farmaceutycznego (mile widziane);, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1 (mile widziane);, samodzielność, inicjatywę, zaangażowanie i nastawienie na realizację celu.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne