Zadania na stanowiskupełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientówprowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, inne formy zatrudnienia)wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enovanaliczanie i szczegółowa weryfikacja list płacsporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PITsamodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnikobsługa programu PPKwystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracownikówbudowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.Nasze wymaganiamin. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym)doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracydoświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnychdoświadczenie w rozliczaniu ZFŚSbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznychdobra znajomość MS Excel i Płatnikaznajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na swobodny kontakt z Klientamidokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowośćpozytywna energia i zaangażowanie.Oferujemynowoczesne systemy i programy do pracymożliwość nauki języka angielskiegomożliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowegodostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowychpracę przy wsparciu zespołu asystentów, młodszych księgowych oraz księgowychbogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życiedodatkowy dzień urlopusystem kafeteryjnyplatforma wellbeingowapraca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)system poleceń pracowniczych integracje pracowniczesekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnychwspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉