Opis stanowiska Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben Wspieranie procesów komunikacji i wdrażania zmian Analiza kluczowych wskaźników HR, przygotowywanie raportów i zestawień dla Biznesu Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkich poziomach stanowisk oraz wdrażanie nowych pracowników Organizacja i prowadzenie szkoleń jako trener wewnętrzny Koordynacja programu praktyk i staży Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, rozliczanie czasu pracy i świadczeń z ZFŚS Administrowanie benefitami pracowniczymi oraz organizacja spotkań dla pracowników Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, ekonomia) Praktyczna znajomość prawa pracy Bardzo dobra znajomość MS Excel i pakietu MS Office Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowych i rekrutacyjnych Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania relacji na każdym szczeblu organizacji Zorientowanie na realizację celów, elastyczność i dobra organizacja pracy własnej Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits Zniżki na studia I i II stopnia oraz studia podyplomowe wspierające dalszy rozwój zawodowy Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 6 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożeniowym) Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie (po okresie wdrożenia) Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych