Zakres obowiązków:

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników.

Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz dbałość o prawidłowość wprowadzanych danych.

Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.

Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US, GUS i PFRON.

Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji oraz rozliczanie zwolnień lekarskich.

Naliczanie świadczeń z tytułu zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i rodzicielskich.

Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz pozostałej dokumentacji kadrowej.

Prowadzenie rozliczeń potrąceń komorniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Opracowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Rozliczanie wynagrodzeń oraz diet w transporcie międzynarodowym.

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników delegowanych w sektorze budowlanym.

Bieżący kontakt oraz współpraca z klientami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

Minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.

Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego podejmowania decyzji.

Praktyczna znajomość programu kadrowo-płacowego Optima.

Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność oraz terminowość w realizacji zadań.

Umiejętność pracy w zespole oraz efektywnego działania pod presją czasu.

Dobra znajomość pakietu MS Office.

Aktualna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podstaw księgowości.

Zaangażowanie, inicjatywa i odpowiedzialność w codziennej pracy.

Mile widziane wykształcenie wyższe.

Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej firm z branży transportowej.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm świadczących usługi dla branży transportowej w Polsce.

Konkurencyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy.

Przyjazną atmosferę opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu ze strony doświadczonego zespołu.

Kompleksowe wdrożenie na stanowisko.

Integracje zespołowe oraz udział w firmowych wydarzeniach.

Możliwość wystąpień przed kamerą i rozwijania kompetencji komunikacyjnych oraz eksperckich.

Dofinansowanie do karty Multisport.

Dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.