Wykształcenie techniczne, najlepiej elektryczne jest dużym plusem, ale nie jest wymogiem koniecznym, Nie oczekujemy doświadczenia w branży fotowoltaicznej – kluczowe jest doświadczenie w dostarczaniu usług w serwisie sprzętu (hardware), znajomość procesów serwisowych, a także umiejętności w zakresie zarządzania projektami, usprawniania procesów czy wdrażania nowych produktów., Oczekujemy adekwatnego do roli poziomu doświadczenia zawodowego, popartego mocnymi referencjami / osiągnięciami. W indywidualnych przypadkach rozważymy kandydatów z mniejszym stażem, ale z dużym potencjałem rozwoju, wysokim poziomem ambicji / skuteczności popartej konkretnymi osiągnięciami, Doświadczenie w podobnej roli, najlepiej w organizacji o wysokich standardach pracy i w międzynarodowym otoczeniu (praca na rynkach innych niż Polska);, Znajomość metodyki zarządzania projektami i wdrożeniami usprawnień/ procesów/ narzędzi IT, Wysokie umiejętności analityczne, kluczowa jest biegła znajomość MS Excel oraz umiejętność prezentacji danych w estetyczny i ustrukturyzowany sposób (Power Point, Word), Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (w tym prowadzenie prezentacji, spotkań biznesowych/ sprzedażowych, prezentacji w trakcie konferencji i imprez branżowych, itp.), Umiejętność nawiązywania i utrzymywania bardzo dobrych relacji z klientami, Zaawansowany język angielski w mowie i piśmie (analiza umów w języku angielskim, opracowanie prezentacji, komunikacja „on daily basis”), Finalnie w roli sprawdzi się wyłącznie osoba proaktywna, z dużym nastawieniem na realizację celu, samodzielna, chcąca budować top biznes w zakresie O&M w Europie;

welcome packi, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne