Zakres obowiązków Permanentna obsługa klientów zewnętrzych spoza administracji, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, zagrożenie korupcją. Praca w biurze przy komputerze, biura Wydziału znajdują się na pierwszym piętrze budynku bez windy. bieżąco weryfikuje akta kontroli pod względem merytorycznym i formalno-prawnym opracowuje zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przeprowadza szkolenia wewnętrzne, zgodnie z półrocznymi planami szkoleń wewnętrznych sprawdza pod względem formalno-prawnym wnioski o ukaranie, decyzje i postanowienia administracyjne prowadzi dochodzenia karne oraz występuje w charakterze oskarżyciela publicznego opracowuje opinie prawne na potrzeby wydziałów branżowych oraz udziela porad prawnych i instruktaży prowadzi repertoria wniosków o ukaranie, zawiadomień o podejrzeniu przestępstwa oraz inne wydziałowe ewidencje Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość prawa administracyjnego, karnego, wykroczeń, cywilnego Znajomość procedur kontroli obowiązujących w Inspekcji Handlowej Wymagana wiedza z zakresu funkcjonowania organów administracji publicznej Umiejętność analitycznego myślenia i stosowania przepisów prawa w praktyce Umiejętność argumentowania Umiejętność łatwego przekazywania informacji Komunikatywność Asertywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy