Preferowane 2-3 letnie doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów w branży Inżynieryjnej (doświadczenie ze stanowiskami z branży lotniczej będzie dodatkowym atutem), Znajomość narzędzi oraz technik docierania do kandydatów pasywnych (direct search), Doświadczenie i gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe, Umiejętność dzielenia się wiedzą z zespołem w celu realizacji powierzonych procesów rekrutacyjnych, Wysoka komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, Samodzielność, proaktywność i dynamika w działaniu, Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu, Wyższe wykształcenie, Znajomość pakietu MS Office – niezbędny podczas przygotowywania raportów i zestawień dotyczących aktywności rekrutacyjnych, Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2

Platforma zakupowa Medicover Benefits , dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, program emerytalny, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowników