Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: wyjazdy służbowe - obsługa placówek zagranicznych obsługa klienta wewnętrznego - inwentaryzacje, logistyka pomieszczeń, przeprowadzki, wydawanie towaru praca w nietypowych godzinach związana z odbiorami prac/towarów oraz z nadzorem nad realizacją zadań logistycznych wysiłek fizyczny – udział w przeprowadzkach, inwentaryzacjach, prowadzeniu magazynu trudne warunki środowiskowe: praca w magazynach, kurzOpis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Gospodaruje składnikami majątkowymi Ministerstwa, w tym: - prowadzi elektroniczną ewidencję i koordynuje ruch składników majątkowych - sprawuje nadzór nad magazynami środków trwałych (z wyłączeniem wyposażenia IT) - bierze udział w prowadzeniu okresowych inwentaryzacji składników majątkowych - likwiduje i upłynnia składniki majątkowe - prowadzenie ewidencję księgową w zakresie majątku ministerstwa Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie związanym z gospodarowaniem majątkiem i prowadzeniem magazynu Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa Znajomość ustawy o finansach publicznych Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Znajomość zasad rachunkowości Myślenie analityczne Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, komunikacja, współpraca W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00, częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych, przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród, atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli, system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, stojaki na rowery na terenie urzędu, stołówka pracownicza, praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.