Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: wymagania niezbędne -wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. rok stażu pracy; -min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w kancelarii prawnej lub w firmie doradztwa podatkowego; -znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych -umiejętność sprawnego i jasnego redagowania pism; -umiejętność sprawnego dokonywania obliczeń w oparciu o obowiązujące przepisy; -umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); -obywatelstwo polskie; -nieposzlakowana opinia; -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: -wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze; -wiedza z zakresu możliwości zastosowania w praktyce różnorodnych rozwiązań informatycznych; -umiejętność wykorzystania wiedzy specjalistycznej; -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych; -terminowe wykonywanie zadań; -sprawne planowanie i organizacja pracy; -efektywne wykorzystywanie czasu pracy; -zorientowanie na rezultaty pracy; -komunikatywność; -nastawienie na własny rozwój i doskonalenie procesu pracy; -samokształcenie; -umiejętność pracy w zespole; -bezstronność; -dociekliwość, rzetelność, dokładność, operatywność; -poczucie odpowiedzialności -odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: -umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; -wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami) -wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5800,00 6800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka -nagrody jubileuszowe -inne dodatki -możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. -dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, -PPK, -możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną