Praktyczna znajomość prawa pracy,, Min. 3 lata doświadczenia jako HRBP,, Doświadczenie w pracy day to day z pracownikami,, Samodzielność,, Doświadczenie w inicjowaniu, koordynacji oraz realizacji projektów HR,, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,, Dobre umiejętności analityczne,, Wysoko rozwinięte umięjętności komunikacyjne, umiejętność budowania i utrzymywania relacji na różnych szczeblach organizacji oraz profesjonalizm w działaniu., Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w rozwijającej się firmie.

Przyjazna atmosfera, Wsparcie firmowego konsjerża, Grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne