Ework Group
Original text. Show translation
I. Wymagania must-have
1.Minimum 3–4 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, najlepiej w środowisku korporacyjnym lub bankowym.
2.Doświadczenie w projektach chmurowych lub transformacyjnych, najlepiej związanych z VDI (Virtual Desktop Infrastructure),migracjami, modernizacjami lub wdrożeniami w środowisku cloud/on-prem.
3.Ogólna wiedza na temat technologii chmurowych (Azure, AWS lub prywatna chmura bankowa).
4.Podstawowa znajomość zagadnień sieciowych (firewalle, load balancing, routing, segmentacja sieci, pojęcie DMZ itp.) – w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów z architektami i zespołami technicznymi.
5.Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami:
- planowanie prac i kamieni milowych,- zarządzanie ryzykami i zależnościami,- prowadzenie statusów i raportowanie do interesariuszy,- praca z wieloma zespołami technicznymi równolegle.
6.Umiejętność pracy w środowisku o wysokim reżimie bezpieczeństwa i złożonej strukturze akceptacji (charakterystyczne dla banków).
7.Silne kompetencje komunikacyjne – umiejętność tłumaczenia tematów technicznych na język biznesowy.
8. Biegłość w narzędziach PM: MS Project / Jira / Confluence / Excel / PowerPoint.
9. Znajomość języka angielskiego (biegle w mowie i piśmie)
II. Wymagania nice-to-have
1. Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych (AD, sieć, storage, wirtualizacja)
2. Znajomość procesów ITIL, w szczególności Change/Incident/Problem Management.
3. Doświadczenie we współpracy z vendorami i dostawcami zewnętrznymi.
4.Certyfikaty (mile widziane): PMP, PRINCE2, Agile PM, Scrum Master, AZ-900 lub inne podstawowe certyfikaty z zakresu chmury.
5. Doświadczenie w pracy w obszarach regulowanych (bankowość, ubezpieczenia, energetyka).
Original text. Show translation
Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko IT Project Manager.
Praca hybrydowa z biura klienta w Warszawie lub Trójmieście.
Original text. Show translation
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.