Zainteresowanie obszarem HR oraz silna motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji i pracy z klientem;, Ukończone studia lub status studenta (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, HR lub pokrewne);, Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i proaktywne podejście do zadań;, Komunikatywność i umiejętność budowania relacji;, Dobra znajomość pakietu MS Office;, Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny., Doświadczenie w obszarze rekrutacji tymczasowej lub stanowisk niższego szczebla będzie dodatkowym atutem.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop