HR Director
S&A SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Podsumowanie
HR Director – Gdynia
Lideruje strategią HR, optymalizacją procesów, zarządzaniem zmianą, rozwojem zespołu, wdrażaniem HRIS, zgodnością z prawem, employer brandingiem i monitorowaniem KPI. Wymagane 6 + lat doświadczenia w HR, 2 + lat na stanowisku kierowniczym, język angielski B2, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne.
Słowa kluczowe
Benefity
- •prywatna opieka medyczna
- •ubezpieczenie na życie
- •spotkania integracyjne
- •dodatkowe świadczenia socjalne
Opis stanowiska
Wymagania
Minimum 6 lat doświadczenia w kompleksowym zarządzaniu obszarem HR, z czego przynajmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym w strukturze korporacyjnej 600+ pracowników., Znajomość narzędzi do oceny kompetencji, programów onboardingu i nowoczesnych systemów HRIS., Umiejętność wdrażania polityk zgodnych z regulacjami prawa pracy oraz dobrymi praktykami globalnych organizacji., Silne kompetencje komunikacyjne, przywódcze i analityczne., Gotowość do działania w środowisku wielozadaniowym, zorientowanym na jakość i rozwój., znajomość języka angielskiego na poziomie B2, czynne prawo jazdy kat B, Mile widziana znajomość nowoczesnych systemów HRIS (np. SAP SuccessFactors, Workday, Teta HR, Enova).
Benefity
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Director"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.