Posiadasz minimum 6-8 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym kilkuletnie doświadczenie w roli HR Business Partnera., Masz doświadczenie w pracy w dużej organizacji w sektorze bankowym lub finansowym., Posiadasz bardzo dobrą znajomość prawa pracy oraz praktyk HR., Masz doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską., Posiadasz umiejętność pracy w środowisku zmian i projektów o wysokiej złożoności., Masz silne kompetencje analityczne i umiejętność pracy na danych., Cechujesz się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, doradczymi i negocjacyjnymi., Posiadasz samodzielność, dojrzałość biznesową i umiejętność podejmowania decyzji., Masz wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, psychologia)., Posiadasz doświadczenie w projektach transformacji organizacyjnej lub digitalizacji HR., Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników