Wymagania:

• wykształcenie wyższe, o profilu ekonomicznym,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata w specjalności,
• doświadczenie w obszarach związanych z rozwojem projektów infrastrukturalnych, strategią spółki oraz transakcjami M&A,
• udział w co najmniej jednym pełnym cyklu transakcyjnym M&A,
• praktyczne doświadczenie w identyfikacji nowych kierunków biznesowych oraz ocenie opłacalności projektów inwestycyjnych, w tym analiz CAPEX i OPEX,
• doświadczenie w przygotowywaniu business case’ ów oraz analiz rynkowych,
• mile widziane doświadczenie w firmie doradczej,
• zarządzanie projektami będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność budowania i interpretowania złożonych analiz (finansowych, strategicznych i rynkowych),
• znajomość procesów transakcyjnych M&A,
• umiejętność oceny projektów strategicznych,
• znajomość trendów rynkowych oraz technologii związanych z nowymi nośnikami energii,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word oraz Power Point,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Główne zadania:

• współuczestnictwo w realizacji projektów rozwojowych spółki na różnych etapach ich realizacji,
• przygotowanie koncepcji projektowych, współpraca z doradcami i ekspertami branżowymi,
• organizowanie i udział w spotkaniach projektowych oraz koordynowanie procesu wdrażania nowych inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania projektami,
• nadzór nad realizacją procesów akwizycji oraz integracją przejmowanych podmiotów,
• koordynacja oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wyceny akwizycji,
• monitorowanie nowych technologii, a także identyfikacja i analiza potencjalnych nowych obszarów działalności Spółki.