Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne lub z zakresu zarządzania (preferowane kierunki: inżynieria, lotnictwo, elektronika, systemy obronne, zarządzanie projektami lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, w tym w sektorze obronnym.
• Doświadczenie w prowadzeniu programów wielkoskalowych oraz zarządzaniu zespołami.
• Znajomość standardów i procesów projektowych w branży defence.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2 lub równoważne).
• Umiejętności przywódcze, komunikacyjne i analityczne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoka etyka zawodowa i umiejętność pracy z informacjami poufnymi.
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne (lub wyższe) / gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu.

Opis stanowiska

• Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami kontraktowymi.
• Odpowiedzialność za cele jakościowe, kosztowe i terminowe programów.
• Opracowywanie strategii realizacji programów oraz nadzór nad ryzykiem projektowym i planami naprawczymi.
• Zapewnienie zgodności działań projektowych z wymaganiami prawnymi, kontraktowymi i bezpieczeństwa w sektorze obronnym.
• Koordynacja komunikacji i raportowania do Centrali oraz kluczowych interesariuszy (partnerzy krajowi i zagraniczni).
• Tworzenie i wdrażanie strategii techniczno-programowej w zgodzie z kierunkami rozwoju organizacji i wytycznymi Centrali.
• Wspieranie procesów ofertowych i przetargowych poprzez ekspertyzę techniczną i merytoryczną.
• Przygotowywanie raportów technicznych, statusowych i finansowych dla Zarządu oraz Centrali.
• Reprezentowanie organizacji w kontaktach z klientami, partnerami i instytucjami rządowymi w zakresie spraw technicznych i projektowych.
• Zarządzanie zespołem.