CRI Sp. z o.o z siedzibą we Wrocławiu poszukuje do zespołu kadrowo – płacowego

Asystentka/Asystent do działu administracyjnego i kadrowo-płacowego.

Miejsce realizacji zlecenia: Okolice FAT-U Wrocław

Opis stanowiska:

·        Kompletowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem

·        Wsparcie w rozliczaniu ewidencji czasu pracy

·        Pomoc w realizacji bieżących spraw kadrowych

·        Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej

·        Prace administracyjne i biurowe

·        Rejestracja pracowników w ZUS (płatnik)

Wymagania:

·        Chęć rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac

·        Dokładność i skrupulatność przy realizacji zadań

·        Dobra organizacja własnej pracy

·        Zainteresowanie problematyką kadr i płac

Oferujemy:

·        Umowę zlecenie

·        Elastyczny grafik pracy dostosowany do planu zajęć

·        Możliwość zdobycia doświadczenia i wiedzy z zakresu kadr i płac

·        Przyjazną atmosferę i zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą

 

Grupa CRI to wyspecjalizowany dostawca usług outsourcingowych dla przemysłu, obejmujących m.in. kontrolę jakości, serwis, montaż oraz wsparcie procesów technicznych.

 

Współpracujemy z kluczowymi podmiotami branży przemysłowej, realizując projekty o wysokich standardach jakości, bezpieczeństwa i niezawodności.

 

Naszą siłą są doświadczeni specjaliści oraz procesowe podejście do realizacji zadań.

Więcej informacji znajdziesz na: grupacri.pl oraz pod numerem telefonu 536 235 283.

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV. Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).