Praca Mordy - 66 wyników.

Specjalista ds. rejestracji i audytów dokumentacji produktów leczniczych w GK Farmacol, Mory. Audyty, raporty, nadzór i przygotowanie dokumentacji rejestracyjnej, monitorowanie regulacji. Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lat doświadczenia, znajomość prawa farmaceutycznego i języka angielskiego, umiejętność pracy zespołowej i samodzielności. Umowa o pracę.

Stanowisko: Sprzedawca – Kasjer. Wymagania: gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Umowa: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, praca w Mordach. Wynagrodzenie: 4 806–5 000 PLN brutto miesięcznie.

Praca na stanowisku Piekarz w Mordach. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 6 000 PLN miesięcznie, zależne od doświadczenia.

Pracownik gospodarczy z prawem jazdy kat. B – praca na umowę o pracę (pełny etat) w Mordy. Wymagane prawo jazdy kat. B, brak wymaganego wykształcenia. Wynagrodzenie brutto 4 806–5 000 PLN miesięcznie.

Cukiernik / Cukierniczka – pieczenie bułek słodkich, pączków i ciast w tradycyjnej piekarni w Mordach. Wymagane doświadczenie, szybkie tempo pracy, dobra samoorganizacja i praca zespołowa. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4700‑5500 PLN mies.

Opiekunka żłobkowa w Żłobku Eduplay (Ursus, PL) – opieka nad dziećmi do 3 lat, zapewnianie bezpieczeństwa i higieny, budowanie relacji z rodzicami, kreatywne wsparcie rozwoju. Wymagane kwalifikacje opiekunki/pielęgniarki/nauczyciela, zaświadczenie o niekaralności, doświadczenie, empatia i umiejętności artystyczne. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy, dofinansowanie Multisport i wsparcie dyrektora.

Kompletowanie apteczek – praca w magazynie farmaceutycznym (Mory). Obsługa terminala, przygotowywanie zamówień aptecznych, skanowanie i pakowanie, prace magazynowe. Wymagania: praca 3‑zmianowa, aktualne badania sanitarne, stała współpraca. Oferujemy umowę o pracę lub zlecenie, stabilną pracę i klimatyzowany magazyn.

Piekarz – ręczny wyrób chleba, praca w nocne zmiany (04:00‑12:00, 22:00‑06:00) w Mordach. Wymagana gotowość do pracy nocnej. Oferuje bezpłatne zakwaterowanie i możliwość indywidualnego określenia rodzaju zatrudnienia.