Praca Maków Podhalański - 174 wyników.

Przedstawiciel Medyczny w Polpharma S.A. odpowiedzialny za promocję produktów, wymagane wykształcenie wyższe oraz roczne doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej.

Stanowisko: Subagent / Partner Biznesowy. Odpowiedzialność: prowadzenie salonu, zarządzanie zespołem, obsługa klienta, realizacja celów.

Inspektor ds. urządzeń technicznych (UDT), Maków Mazowiecki. Obowiązki: badania i dokumentacja; inspekcje ciśnieniowe i transportu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w energetyce/przemyśle, rysunek techniczny, MS Office, angielski, prawo jazdy B. Brak danych o wynagrodzeniu/benefitach.

Brand Master – promowanie produktów BAT, budowanie wizerunku marki, pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż w punktach i eventach. Wymagana dostępność 15 x/miesiąc po 4‑5 h, pełnoletność, prawo jazdy B. 45‑70 PLN/h brutto + premie.

Przedstawiciel Handlowy – Odpady Budowlane – pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług wywozu i kontenerów, budowanie relacji, analiza rynku, przygotowywanie ofert, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + premie, samochód służbowy, telefon, laptop.

Franczyzobiorca Żabki w Makowie Podhalańskim – prowadzenie własnego sklepu, zarządzanie zespołem, obsługa, zamówienia, współpraca z centralą. Wymagane umiejętności zarządzania i kontaktów, brak wymaganego doświadczenia.

Rola Doradcy/Doradczyni Klienta w Provident Polska (Maków Mazowiecki). Sprzedaż pożyczek, kart kredytowych, ubezpieczeń; obsługa posprzedażowa, budowanie relacji, pozyskiwanie klientów. Wymagane wykształcenie min. średnie, otwartość na kontakt z klientami, chęć nauki. Oferujemy tablet, telefon, elastyczne godziny, ubezpieczenie NNW, umowę cywilnoprawną, programy wsparcia wynagrodzenia, szkolenia i certyfikację.

Magazynier w Centrum Dystrybucji Agata S.A. – rozładunek, przyjęcie, kompletacja i przygotowanie towarów; praca w systemie 3‑zmianowym, wymagana praca zespołowa, fizyczna, dyspozycyjność i znajomość polskiego. Oferujemy umowę o pracę, premię frekwencyjną, kursy na wózki, prywatną opiekę medyczną, sport, ubezpieczenie, wczasy, bonusy, zniżki i dofinansowanie posiłków.

Magazynier w Centrum Dystrybucji Agata S.A. – rozładunek, przyjęcie, kompletacja i przygotowanie towarów; praca w systemie 3‑zmianowym, wymagana praca zespołowa, fizyczna, komunikatywna znajomość polskiego; umowa o pracę.

Operator wózka wysokiego składowania w Centrum Dystrybucji Agata S.A. – obsługa wózka, rozładunek, przyjęcie, przygotowanie i wydanie towarów. Wymagane uprawnienia UDT II WJO, doświadczenie w magazynie, gotowość do ciężkiej pracy i pracy w systemie 3‑zmianowym. Oferuje umowę o pracę, premię frekwencyjną, prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy, grupowe ubezpieczenie, wczasy pod gruszą, bonusy świąteczne i urodzinowe, dofinansowanie posiłków oraz program poleceń.

Stanowisko: Franczyzobiorca w Żabce. Główne zadania obejmują prowadzenie sklepu, monitorowanie zapasów i dbanie o jakość obsługi. Wymagana motywacja i umiejętności zarządzania.

Kierownik Salonu Sprzedaży Orange – Maków Mazowiecki, umowa o pracę. Realizacja planów sprzedażowych, aktywna sprzedaż, zarządzanie zespołem, planowanie działań podnoszących wyniki, kontrola standardów i administrowanie salonem. Wymagane doświadczenie w sprzedaży/doradztwie, zdolności przywódcze, praca pod presją, doświadczenie u operatora komórkowego preferowane.

PIELĘGNIARKA – umowa o pracę na czas określony w Makowie Podhalańskim. Wymagane wykształcenie średnie pielęgniarskie i prawo wykonywania zawodu. Godziny 7‑19 lub 19‑7, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 5 800 PLN miesięcznie (+ dodatki nocny, stażowy).

Specjalista ds. kadr i płac – Bystra Podhalańska. Prowadzi dokumentację kadrową, umowy, listy płac, obsługuje programy PŁATNIK i Comarch OPTIMA, ewidencję czasu kierowców (TACHOSPEED), delegacje, IMI, A1, nadzór nad badaniami i szkoleniami BHP. Wymagane 3 lat doświadczenia, wykształcenie średnie zawodowe, język angielski B1.

Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C+E) – prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą lub ciężarówki z przyczepą, nadzór nad ładunkiem, załadunek i rozładunek, transport palet z Jordanowa do Austrii/Niemiec. Wymagania: min 1 rok stażu, prawo jazdy C+E, karta kierowcy, kod 95, świadectwo kwalifikacji, wykształcenie podstawowe, odpowiedzialność i samodyscyplina.