Praca Lublin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 689 wyników.

Stanowisko: Ekspert/Ekspertka w Sieci Sprzedaży w Banku Pocztowym. Obowiązki: diagnozowanie potrzeb klientów, aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów detalicznych oraz małych i średnich firm, realizacja celów sprzedażowych, budowanie wizerunku banku. Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta w sektorze finansowym, znajomość produktów bankowych i funduszy, umiejętność rozpoznawania potrzeb, wykształcenie wyższe. Lokalizacja: Lublin.

Promotor Marki w Media Expert w Lubinie. Zadań: promocja produktów małego AGD, budowanie wizerunku marki, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana wiedza o elektronice oraz umiejętności handlowe.

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży do przemysłu – Würth Polska (Lubin). Budowanie i rozwijanie relacji z firmami przemysłowymi, regularne wizyty, doradztwo techniczne, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie technicznym, prawo jazdy kat. B, samodzielność i dobra organizacja pracy w terenie.

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta (język niemiecki) – obsługa połączeń przychodzących, aktywna sprzedaż, przygotowywanie ofert, wprowadzanie danych. Wymagany niemiecki C1, umiejętności sprzedażowe, komunikacja e‑mail/czat/telefon, rozwiązywanie problemów. Umowa o pracę/zlecenie/B2B, praca w systemie zmianowym, możliwość pracy z domu od pierwszego dnia, sprzęt zapewniony, biuro w Lublinie, pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kafeteria, ubezpieczenie, program rozwoju talentów.

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego – obsługa połączeń, maili, czatów, zamówień i reklamacji klientów polskojęzycznych w Lublinie (umowa zlecenie). Wymagana biegła znajomość języka polskiego (C1), Windows, MS Office.

Specjalista ds. badań satysfakcji klienta i promocji produktu – realizacja połączeń wychodzących, budowanie relacji, przygotowywanie ofert, wprowadzanie danych. Wymagana biegła znajomość języka polskiego (C1), umiejętności sprzedażowe i obsługa klienta. Oferujemy pełny etat, elastyczny grafik, biuro w Lublinie, wynagrodzenie podstawowe + bonus do 4000 zł brutto.

Doradca techniczno‑handlowy – realizacja planów sprzedaży i marży, budowanie relacji biznesowych, negocjowanie umów, analiza danych sprzedażowych, udział w promocjach. Wymagane min. 2 lata doświadczenia B2B, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, MS Office. Benefity: sport, opieka medyczna, ubezpieczenie, integracje, rekomendacje.

Ajent/ka prowadzący/a salon prasowy w Hrubieszowie i Dęblinie – zarządzanie salonem pod marką „Trafika”, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta i komputera. Wymagane uczciwość, otwartość, gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz umiejętność obsługi komputera.

Specjalista (m/k/n) ds. Sprzedaży w TOUS, Plaza Lublin – obsługa klientów, budowanie wizerunku marki, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, kreatywność, elastyczność i pozytywne nastawienie.

Przedstawiciel Handlowy (AUTO1 Polska, Lublin, umowa o pracę). Telefoniczny kontakt z klientami B2B, prezentacja platformy, budowanie długoterminowych relacji, dopasowywanie ofert. Wymaga doświadczenia w sprzedaży telefonicznej i wiedzy o rynku samochodów używanych.

Regionalny Menedżer Sprzedaży – rozwijanie sprzedaży produktów ubezpieczeniowych w sieci agencyjnej w Lublinie, monitorowanie planów, raportowanie wyników, rekrutacja i szkolenie agentów, wsparcie klientów; wymagana znajomość rynku ubezpieczeń, MS Office, prawo jazdy B, doświadczenie w finansach/ubezpieczeniach.

Specjalista ds. obsługi klienta / Key Account Manager w KUBENZ Sp. z o.o. – pozyskiwanie i obsługa klientów B2C i B2B, negocjacje, spotkania, zamówienia, raportowanie; wymaga min 2 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B, wykształcenie min. średnie; praca w Lublinie, umowa o pracę lub B2B; wynagrodzenie 6000‑9000 PLN.

Sales Manager w HR odpowiedzialny za sprzedaż usług HR, ofertowanie i negocjacje na terytorium Małopolskie–Świętokrzyskie; wymagania: 2 lata w agencji HR, CRM; benefity: base+premie, auto, laptop, telefon.

Doradca Klienta Biznesowego (m/k) – aktywne pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż i doradztwo w zakresie energii elektrycznej i gazu, prowadzenie pełnego procesu sprzedaży, realizacja celów, budowanie relacji i współpraca z zespołem. Wymagane min 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B, umiejętności negocjacji, prawo jazdy kat. B oraz znajomość sektora energetycznego. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B, miejsce pracy Lublin.

Przedstawiciel Handlowy – Orange Polska (Lublin) Pozyskiwanie klientów D2D, przygotowywanie ofert FTTH, zawieranie umów, obsługa posprzedażowa. Wymagane doświadczenie w telekomunikacji lub sprzedaży, prawo jazdy B, własny samochód, gotowość do umowy zlecenie lub B2B.

Doradca ds. Sprzedaży i Usług w Media Expert Lublin – obsługa klientów, doradzanie przy zakupie, sprzedaż usług finansowych i ubezpieczeń, polecanie akcesoriów, dbanie o estetykę sklepu. Wymagane średnie wykształcenie, łatwość nawiązywania kontaktów. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, zniżki, bony świąteczne, program poleceń, wsparcie fundacji i wyprawkę Baby Expert.

Asystent/Asystentka Kierownika Sprzedaży – obsługa programu sprzedażowo‑magazynowego, kontrola zamówień, analiza rotacji i cen, inwentaryzacje, wsparcie przy planach sprzedażowych i akcjach marketingowych, zastępowanie kierownika. Wymagana znajomość Hermes SQL, doświadczenie w podobnej roli, umiejętność analizy danych, komunikatywność i zarządzanie konfliktem. Benefity: dofinansowanie szkoleń, zniżki firmowe, integracje, parking, możliwość uzyskania uprawnień.

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego – obsługa połączeń, maili, czatów, zamówień, reklamacji i napraw w e‑sklepie; wymagana biegła znajomość polskiego (C1), Windows, MS Office, komunikatywność, kultura osobista, orientacja na klienta i zainteresowanie technologiami.

Pracownik/Pracowniczka Działu Sprzedaży – realizacja zamówień, wystawianie i koordynowanie dokumentów handlowych, obsługa klienta, informowanie o produktach. Wymagane wykształcenie min. średnie, biegła obsługa komputera, dobra organizacja, komunikatywność, znajomość angielskiego; eNova mile widziane. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki firmowe, integracje. Lublin, umowa o pracę.

Stanowisko: Technolog przemysłu mięsnego - handlowiec. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, wsparcie technologiczne, realizacja planów sprzedaży. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Osoba ds. wynajmu i sprzedaży nieruchomości – pozyskiwanie najemców i nabywców, prezentacja lokali, negocjacje, koordynacja przekazania, analiza rynku, obsługa kontrahentów i współpraca z działami. Wymagane: znajomość rynku nieruchomości, angielski, umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, wyższe wykształcenie (ekonomia/zarządzanie), prawo jazdy kat. B, komunikatywność, odporność na stres. Lokalizacja: Lublin, umowa o pracę.

Specjalista ds. budowania relacji i wsparcia klienta – mBank, Lublin. Aktywna sprzedaż pełnej oferty bankowej, pozyskiwanie i utrzymanie klientów, wsparcie w bankowości online. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, znajomość kredytów i funduszy, wykształcenie min. średnie. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, zniżki, świadczenia socjalne, wypoczynek, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne.

Specjalista ds. Ofertowania i Sprzedaży Technicznej – przygotowywanie ofert, kosztorysów i wycen, analiza dokumentacji projektowej, negocjacje z dostawcami, sprzedaż B2B/B2C, wsparcie techniczne klientów, budowanie relacji, rozwój wiedzy branżowej. Wymagane wykształcenie techniczne, biegła obsługa MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość angielskiego B1, umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Menedżer/ka rynku dealerskiego – aktywne pozyskiwanie dealerów i zbywców aut, realizacja planów sprzedażowych, wsparcie transakcji leasingowych, monitoring rynku i wdrażanie inicjatyw produktowych. Wymagana znajomość rynku automotive, umiejętności negocjacyjne, gotowość do podróży i pracy na kontrakcie B2B.

Kierownik zespołu handlowego – nadzór nad zespołem, spotkania z klientami, budowanie długofalowych relacji, analiza rynku i strategia wejścia, pozyskiwanie klientów krajowych i zagranicznych. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, znajomość angielskiego, prawo jazdy kat. B, znajomość rysunku technicznego. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kawa/herbata, parking.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a – Kosmetolog/Szkoleniowiec w Lublinie (umowa o pracę / B2B). Realizacja celów sprzedażowych, rozwój relacji z klientami, promocja, szkolenia, obsługa zamówień i udział w targach. Wymagane wykształcenie kosmetologiczne, doświadczenie w sprzedaży beauty, prawo jazdy kat. B, znajomość MS‑Office.