Praca Lublin. Oferty pracy w branży Produkcja - 114 wyników.

Operator maszyn (do przyuczenia) – praca na umowę o pracę na okres próbny w Lublinie, pełny etat. Wymagane wykształcenie podstawowe oraz chęć do nauki. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

Serwisant ekspresów ciśnieniowych (Lublin) – naprawa ekspresów u klienta lub w warsztacie, wymagana znajomość napraw, dokładność, samodzielność, organizacja, prawo jazdy kat. B (plus), umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + premia za liczbę napraw.

Technik Mechanik w Ball Corporation (Lublin). Obowiązki: naprawy/modyfikacje matryc, przeglądy, BHP. Wymagania: zdolności manualne, wyobraźnia techniczna, obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr), rysunek techniczny; gotowość do pracy 3-zmianowej. Umowa o pracę. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, parking, dofinansowania, pikniki rodzinne.

Spawacz – praca na pełny etat w Lublinie. Kontakt telefoniczny 60*33 po więcej szczegółów.

Krojczy – krojenie wyrobów tekstylnych; wymaga zawodu Krojczy, wykształcenia podstawowego; doświadczenie mile widziane; praca w Lublinie (stacjonarna).

Stanowisko: Prasowaczka ręczna w Lublinie. Obowiązki: obsługa żelazka parowego, maszyn pralniczych, obsługa klienta i kasy fiskalnej, utrzymanie czystości stanowiska. Wymagania: zawód prasowaczka ręczna, wykształcenie zawodowe (podstawowe i średnie), doświadczenie krawcowa. Benefity: brak podanych.

Mechanik / elektromechanik w warsztacie samochodowym w Lublinie. Pełny etat, umowa o pracę. Wymagana odpowiedzialność, sumienność, brak nałogów; doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie ustalane na rozmowie.

Pracownik delegacyjny/Kontroler jakości – kontrola jakości komponentów, zbiorników i systemów paliwowych, obsługa delegacji, raportowanie oraz zgłaszanie niezgodności. Wymagana spostrzegawczość, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym i dyspozycyjność; brak wymaganego doświadczenia.

Pracownik pralni – obsługa prasownic, kasy fiskalnej i terminala, maszyn pralnianych, żelazka parowego i magla elektrycznego; wymaga min. 1‑r. doświadczenia, średniego wykształcenia i dokładności; praca w Lublinie.

Pracownik produkcyjny – produkcja i montaż wyrobów drewnianych, pakowanie, wysyłka; brak wymaganego doświadczenia, szkolenie zapewnione; pełny etat w Lubinie.

Montaż oświetlenia LED – precyzyjne wyginanie tub LED, montaż systemów i profili, podłączanie zasilaczy i sterowników, lutowanie oraz kontrola jakości. Wymagana dobra wyobraźnia przestrzenna, zdolności manualne, podstawy elektryki (SEP mile widziane).

Pracownik techniczny – montaż i obróbka części, praca z instrukcją i elektronarzędziami, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność w systemie zmian, podstawowa znajomość rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych. Umowa o pracę, szkolenia, parking, MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit, rabaty ManPowerGroup.

Kierownik produkcji w Lublinie, zarządzanie ~50‑osobowym zespołem, planowanie i optymalizacja procesów, kontrola jakości i BHP, raportowanie, budżet i inwestycje. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość Lean/5S/Kaizen. Umowa o pracę.