Praca Kraków. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1385 wyników.

Promotor Marki - Małe AGD, Kraków. Obowiązki: promocja i ekspozycja, wsparcie sprzedaży, raporty. Wymagania: elektronika (Małe AGD), umiejętności sprzedażowe, relacje z klientami, komunikatywność, zaangażowanie.

Ekspert/ka w Sieci Sprzedaży w Bank Pocztowy S.A. - wymagane 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w finansach, umiejętność rozpoznawania potrzeb Klientów, wykształcenie wyższe, praca w Krakowie.

Doradca Klienta w Media Expert, Kraków – pomoc w wyborze produktów, rekomendowanie dodatków i usług, prowadzenie rozmów handlowych, przyjmowanie dostaw, utrzymanie ekspozycji i porządku w sklepie. Wymagana komunikatywność, znajomość technologii, doświadczenie w sprzedaży (opcjonalnie).

Stanowisko: Doradca Klienta w Bank Pocztowy S.A. Wymagana znajomość sprzedaży produktów bankowych, średnie wykształcenie. Obowiązki: obsługa Klientów, nawiązywanie relacji, realizacja celów.

Kasjer/sprzedawca w Żabce (Kraków) – obsługa kasy fiskalnej, towarowanie, ekspozycja i kontrola terminów. Brak wymagań doświadczenia, praca dwuzmianowa, wynagrodzenie 31,40 zł/h brutto.

Pracownik/Pracownica Sklepu Żabka – obsługa klientów, kasy i terminala, układanie towaru, przyjmowanie dostaw, utrzymanie czystości. Wymagania: ukończenie 18 lat, dyspozycyjność, punktualność, uczciwość; doświadczenie mile widziane. Oferujemy 31,40 zł/h, stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, przyjazną atmosferę i szkolenie wdrożeniowe.

Account Executive w MarketerHub.com: odpowiedzialność za obsługę leadów, prowadzenie negocjacji, budowanie relacji. Wymagana 2-letnia doświadczenie w marketingu oraz umiejętności sprzedażowe.

Account Manager w MarketerHub.com. Zakres obowiązków: obsługa klientów, budowanie relacji, rozwój współpracy. Wymagane: 2 lata w marketingu, wysokie umiejętności sprzedażowe.

Terytorialny Koordynator Sprzedaży – realizacja planów sprzedażowych produktów FMCG w północnym woj. małopolskim, obsługa i pozyskiwanie klientów detalicznych i hurtowych, negocjacje, koordynacja dostaw, raportowanie i budowanie wizerunku firmy. Wymagane min. 1‑rok doświadczenia w sprzedaży, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, znajomość lokalnego rynku.

Doradca techniczno-handlowy z odpowiedzialnością za realizację sprzedaży, budowanie relacji, negocjacje umów. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży technicznej.

Partner Development Manager (m/f/d) – Warszawa, hybrydowo. Odpowiedzialny za budowanie i rozwój sieci partnerów, negocjacje, wsparcie produktowe, raportowanie i współpracę z działami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia w B2B, silne umiejętności negocjacyjne i analityczne oraz biegła znajomość języka angielskiego.

Przedstawiciel handlowy (odzież używana) – pozyskiwanie sklepów, budowanie bazy klientów, obsługa zamówień; wymagana komunikatywność, samodzielność, doświadczenie mile widziane; prowizja 1 zł/kg, brak limitów, stały towar i uczciwe rozliczenia.

Specjalista ds. obsługi klienta / Key Account Manager – Kraków. Pozyskiwanie i obsługa klientów B2C i B2B, negocjacje, umawianie spotkań, koordynacja zamówień, budowanie relacji, raportowanie. Wymagane ≥ 2 lata doświadczenia w telefonicznej obsłudze i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, wykształcenie min. średnie.

Handlowiec‑Wdrożeniowiec w Asco (Kraków). Pozyskiwanie nowych klientów, rozmowy handlowe, prezentacja oraz wdrożenie oprogramowania. Wymagane: biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, znajomość programów magazynowych i branży motoryzacyjnej, dyspozycyjność. Umowa o pracę.

Kierownik zmiany w Lewiatan Kraków – wsparcie i zastępstwo kierownika, zarządzanie personelem, zamówienia, ekspozycja, inwentaryzacje, szkolenia. Wymagane: praca z ludźmi, odpowiedzialność, chęć rozwoju w handlu.

Stanowisko: Menedżer ds. Sprzedaży. Odpowiedzialność za sprzedaż usług HR, przygotowywanie ofert, negocjacje oraz monitoring rynku. Wymagana znajomość języka angielskiego i doświadczenie w branży.

Franczyzobiorca zajmuje się prowadzeniem sklepu Żabka, zarządzaniem zespołem oraz dostosowaniem asortymentu. Wymagana motywacja do prowadzenia działalności, ukończona szkoła ponadpodstawowa.

Sprzedawca odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, utrzymywanie relacji i osiąganie celów sprzedażowych w Krakowie.

Menedżer Rozwoju Sieci – zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja, wsparcie, motywowanie, planowanie i realizacja celów sprzedażowych; wymaga doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomości sprzedaży, wyższego wykształcenia; oferuje szeroki pakiet szkoleń, dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, pracę zdalną, elastyczny czas, integracje, program emerytalny i rekomendacji.