Praca Kraków. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 140 wyników.

Serwisant ekspresów do kawy – serwis i naprawa ekspresów, prowadzenie prostej dokumentacji, przyjmowanie i wydawanie urządzeń. Wymagana podstawowa wiedza z elektryki/elektroniki, rzetelność, punktualność, umiejętności komunikacyjne; mile doświadczenie w serwisie AGD, prawo jazdy kat. B.

KONWERWATOR – obsługa techniczna budynków w Krakowie. Wymagania: brak wykształcenia, prawo jazdy kat. B, umiejętność „złotej rączki”. Umowa o pracę (próbna), pełny etat, wynagrodzenie 4806 PLN brutto/miesiąc.

Pracownik terenów zewnętrznych – odśnieżanie, koszenie trawy, obsługa maszyny sprzątającej, mycie garaży podziemnych i inne prace gospodarcze w Krakowie. Wymagane prawo jazdy kat B, mile widziane doświadczenie, stała współpraca.

Starszy Specjalista ds. realizacji projektów w Krakowie. Wymagana jest analiza problemów, umiejętności wnioskowania oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów.

Sprzątacz biurowy – sprzątanie powierzchni biurowej w Krakowie, utrzymanie czystości i estetyki. Praca dorywcza, 1 godzina tygodniowo, umowa o pracę. Wymagana dokładność, sumienność, dobra organizacja; doświadczenie mile widziane.

Konserwator – złota rączka; konserwacja obiektów mieszkalnych; wymagana: prawo jazdy kat. B, brak lub niepełne wykształcenie, uczciwość, solidność, chęć pracy; preferowane doświadczenie i uprawnienia 1 kV; praca 5‑dniowa, godziny do uzgodnienia, samochód służbowy.

Stanowisko: Praca dodatkowa dla emeryta/rencisty – drobne naprawy i prace porządkowe w domu (krany, prysznice, klamki, usuwanie usterek). Obowiązki: naprawa usterek, drobne prace budowlane i porządkowe. Wymagania: umiejętność radzenia sobie z klasycznymi usterkami domowymi. Lokalizacja: Kraków, pełny etat.

Manager/ka Centrum Usług Wspólnych w Diagnostyka S.A. – zarządzanie i koordynacja księgowości, prawa, podatków, IT, RODO, security, kadr i płac; tworzenie strategii, planowanie kosztów, współpraca z spółkami zależnymi. Wymagane doświadczenie menedżerskie w usługach wspólnych, znajomość wymienionych obszarów, proaktywność, komunikatywność, prawo jazdy i gotowość do podróży służbowych.

Zastępca Prezesa Zarządu – Kierownik ds. Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, min. 5 lat stażu (3 lata na stanowiskach zarządczych), uprawnienia budowlane, znajomość MS Office, brak konfliktu interesów. Wynagrodzenie 8 000‑10 000 PLN brutto/miesiąc, umowa o pracę (okres próbny).