Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Zawody: Pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Inne wymagania: wobec, przystępujących do konkursu, kandydatów: konieczne obligatoryjne: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak ukarania zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych, niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe, brak pozostawania w stanie oskarżenia o jakiekolwiek przestępstwa oraz brak toczących się postępowań w tym przedmiocie, brak pozostawania w konflikcie interesów z działalnością Spółdzielni (zgodnie z art. 56 §3 ustawy Prawo Spółdzielcze), nieprowadzenie działalności gospodarczej konkurencyjnej wobec Spółdzielni Mieszkaniowej Prądnik Biały Wschód, brak pozostawania w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej i w drugim stopniu linii bocznej z członkiem Rady Nadzorczej Spółdzielni (zgodnie z art. 57 Prawo Spółdzielcze), ukończenie szkoły średniej technicznej lub wyższej szkoły technicznej, co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach zarządczych, uprawnienia budowlane wykonawcze, brak przeciwwskazań do prac na wysokości, dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office. dodatkowe nieobligatoryjne/preferowane: wykształcenie wyższe techniczne, wykazywanie się znajomością ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa budowlanego i prawa pracy, posiadanie umiejętność kierowania zespołami ludzkimi i zarządzania, posiadanie umiejętności prowadzenia negocjacji, posiadanie doświadczenia w prowadzeniu korespondencji z instytucjami, kontrahentami i mieszkańcami, uprawnienia budowlane wykonawcze bez ograniczeń, umiejętność wyceniania robót budowlanych i znajomość programów do kosztorysowania, znajomość przedmiarowania, przygotowywania specyfikacji technicznych i umów związanych z działalnością remontową i utrzymaniem sprawności technicznej obiektów oraz kontroli ich realizacji, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją obiektów budowlanych Spółdzielni, doświadczenie w przygotowaniu i realizacji procedur przetargowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek funkcyjny: 8 000,00 zł do 10 000,00 zł brutto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną