Praca Koźmin Wielkopolski - 2011 wyników.

Pracownik monterski do montażu instalacji i urządzeń elektrycznych w Książu Wielkopolskim. Wymagana znajomość schematów elektrycznych. Oferowane benefity mogą obejmować prywatną opiekę medyczną.

Specjalista ds. Rekrutacji / Rekruter w SPIDERSYS (Konin). Aktywne poszukiwanie podwykonawców hydraulicznych i elektrycznych, przygotowywanie ofert, negocjacje, budowanie relacji, współpraca z marketingiem i innymi działami. Wymagany niemiecki (B2), wysokie umiejętności interpersonalne, dobra organizacja, znajomość instalacji (mile widziane). Umowa o pracę, pełny etat, praca w biurze.

Opiekunka w żłobku „Kwiatowa Polanka” w Gorzowie Wielkopolskim. Opieka nad dziećmi do 3 lat, codzienne czynności pielęgnacyjne, utrzymanie porządku. Wymagane wykształcenie średnie, kurs opiekuna 0‑3 lat, kurs pierwszej pomocy. Brak doświadczenia wymagany.

Technik farmaceutyczny – obsługa pacjenta, realizacja recept, przygotowywanie leków recepturowych, kontrola i dostępność preparatów w magazynie. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne, otwartość na pacjenta, znajomość programu Kamsoft.

Stanowisko: Pielęgnia rodzinna Lokalizacja: Konin, Polska Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe – pielęgniarka rodzinna, prawo wykonywania zawodu, specjalizacja rodzinna (posiadana lub w trakcie) Obowiązki: wykonywanie zadań pielęgniarki rodzinnej

Stanowisko: Specjalista w zakresie psychologii. Wymagana wyższa psychologia i 3-letnie doświadczenie. Obowiązki: badania psychologiczne, współpraca z sądem.

Wicedyrektor/Wicedyrektorka Szkoły – nadzór nad dokumentacją szkolną, planowanie zajęć, wsparcie nauczycieli, przygotowanie egzaminów, współpraca z dyrektorem. Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie w dokumentacji, organizacja i komunikacja.

Menedżer Sprzedaży w branży ubezpieczeniowej. Odpowiedzialny za rekrutację, rozwój zespołu oraz realizację strategii sprzedażowej.

Export Manager – Benelux – Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w regionie, utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami, pozyskiwanie nowych klientów DIY/PROFI/B2B, realizacja celów sprzedażowych, gotowość do miesięcznych wyjazdów. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży pokryć podłogowych, wysokie um. komunikacyjne, analiza rynku, MS Office, angielski C1. Lokalizacja Środa Wielkopolska, umowa o pracę lub kontrakt B2B.

Promotor marki OZE w Gorzowie Wielkopolskim – aktywna promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku i współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji lub marketingu.

Promotor Marki OZE w Koninie – promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, wsparcie działu sprzedaży. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji/marketingu. Oferuje wynagrodzenie + premię (powyżej 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowa zlecenie lub B2B.

Promotor marki OZE w Ostrów Wielkopolski – promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w marketingu. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenie, wybór umowy (zlecenie/B2B) oraz system premiowy z możliwością zarobków > 10 000 zł.

Kierowca–kurier: dostarczanie/odbieranie przesyłek, kontakt z klientami, dbanie o wizerunek firmy; wymaga prawa jazdy kat. B, organizacji pracy, uczciwości; stała praca, szkolenie, auto służbowe lub własny pojazd, start od zaraz.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, współpraca z działem sprzedaży, umawianie spotkań i dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Ankieter terenowy (Konin) – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność. Oferujemy podstawowe wynagrodzenie + prowizję (zarobki > 10 000 zł), bonusy tygodniowe, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.