Praca Kielce - 3732 wyników.

Zatrudnienie na stanowisku Magazyniera w GEODIS z obowiązkami: rozładunek/załadunek towarów, kontrola jakości oraz obsługa wózka widłowego. Wymagana chęć do pracy zmianowej.

Agent/tka Nieruchomości w Tekton Property odpowiedzialny za proces sprzedaży i zakupu nieruchomości, budowanie relacji, przygotowanie ofert. Wymagana determinacja, umiejętność pracy z klientami i znajomość rynku.

Elektryk – utrzymanie ciągłości i naprawa maszyn elektrycznych w dziale produkcji, udział w przeglądach i konserwacjach, kontrola eksploatacji. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP‑E1 ≤1 kV, czytanie rysunków, gotowość do pracy zmianowej.

Operator wózka widłowego – dostarczanie surowców na linię, odbiór i magazynowanie wyrobu, pakowanie, etykietowanie, utrzymanie wózka. Wymagane doświadczenie, uprawnienia UDT, gotowość do 4‑brygadowego systemu zmianowego. Miejsce: Mielec, PL.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ poszukuje Sprzedawcy/Sprzedawczyni do działu mięsno-wędliniarskiego. Wymagana komunikatywność, dyspozycyjność oraz doświadczenie w sprzedaży.

Nauczyciel języka polskiego – praca w Mielcu, umowa o pracę na czas określony, część etatu. Wymagane wyższe wykształcenie (licencjat) i uprawnienia pedagogiczne. Wynagrodzenie brutto 2403 PLN miesięcznie.

Kierowca kat. T – prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem, utrzymanie terenów zielonych i dróg, transport przyczep, odśnieżanie i posypywanie w zimie. Wymagane prawo jazdy T, podstawowe wykształcenie, doświadczenie w obsłudze maszyn. Benefity: stała współpraca, nowoczesna flota, szkolenia, przyjazna atmosfera, dodatki za pracę nocną i weekendy.

Pozycja: Zbrojarz. Umowa: o pracę na okres próbny. Wymagania: brak lub niepełne podstawowe wykształcenie; chęć do pracy; przyuczenie; praca w systemie akordowym. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.; lokalizacja Siedlce.

Stanowisko: Pracownik wykonujący prace zbrojarskie. Wymagania: brak lub niepełne podstawowe, możliwość pracy akordowej. Wynagrodzenie: od 4806 PLN brutto miesięcznie.

Pracownik usług pogrzebowych – umowa o pracę (okres próbny) w Kielcach. Wymagania: wykształcenie podstawowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w branży pogrzebowej lub budowlanej (mile widziane), dobra kondycja, empatia, punktualność i odpowiedzialność.

Stanowisko: Księgowa/Księgowy (umowa o pracę na okres próbny). Wymagania: wyższe wykształcenie ekonomiczne, znajomość rachunkowości, VAT, CIT, PIT, MS Office, samodzielność, rzetelność. Lokalizacja: Kielce. Wynagrodzenie: brutto od 6 850 PLN mies.

Monter urządzeń technicznych K/M – praca na umowę o pracę (pełny etat) w Kielcach. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, mechaniczne. Wynagrodzenie brutto 5 500‑6 000 PLN miesięcznie.

Promotor Marki OZE w Mielcu – aktywna promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku; wymagana kat. B, komunikatywność i samodzielność; oferowane wynagrodzenie z premią, bonusy, szkolenie, elastyczny grafik i różne formy umowy.

Przedstawiciel handlowy (Siedlce) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowanie ofert, realizacja celów; wymagana umiejętność negocjacji, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B. Oferuje elastyczne godziny, różne formy umowy, szkolenia, nowoczesny CRM, tygodniowe bonusy i możliwość zarobków powyżej 10 tys. zł.

Przedstawiciel handlowy w Mielcu – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy elastyczne godziny, różne formy umowy, szkolenia, nowoczesny CRM, tygodniowe bonusy i wsparcie HR.

Specjalista ds. obsługi klienta – Kielce, umowa o pracę. Realizacja zamówień, monitorowanie płatności, obsługa reklamacji, wsparcie klientów, współpraca z działami, administrowanie dokumentacją. Wymagane: komunikacja, doświadczenie w obsłudze klienta, rozwiązywanie problemów, praca zespołowa, organizacja, prawo jazdy B, znajomość MS Office.

Specjalista ds. realizacji inwestycji budowlanych – nadzór nad dokumentacją projektową, tworzenie harmonogramów, kontakt z zamawiającym, weryfikacja dokumentacji, egzekwowanie umów, przygotowywanie przetargów. Wymagane doświadczenie, wykształcenie inżynierskie, znajomość MS Excel, prawo zamówień publicznych. Oferuje rozwój techniczny, udział w czołowych inwestycjach, stabilne warunki zatrudnienia.

Ankieter terenowy (Siedlce) – przeprowadzanie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i znajomość OZE. Oferujemy podst. wynagrodzenie + prowizję (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B, wsparcie HR.

Doradca techniczno-handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów OZE. Wymagana motywacja i umiejętności sprzedażowe. Pracodawca oferuje umowę zlecenie lub B2B.

Praktykant/ka w Dziale HR – wsparcie zespołu HR w procesach kadrowych, zadania administracyjne i archiwizacja dokumentów. Wymagania: student kierunków społecznych/ekonomicznych, komunikatywność, dobre umiejętności MS Office. Oferujemy płatny staż, praktyczną wiedzę i mentoring.

Doradca Ubezpieczeniowy – sprzedaż i doradztwo produktów ubezpieczeniowych, budowanie relacji z klientami indywidualnymi i biznesowymi, realizacja planu „SmartLife”, udział w szkoleniach. Wymagane ≥2 lat doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność, samodzielność, wykształcenie średnie (preferowane wyższe), zaświadczenie o niekaralności. Praca w Kielcach, umowa agencyjna.

Monter – montaż elementów lotniczych (nitowanie, wiercenie, składanie) wg dokumentacji. Wymagane wykształcenie zawodowe lub doświadczenie, czytanie rysunku, obsługa narzędzi pomiarowych, umiejętność organizacji pracy.

Przedstawiciel handlowy – Siedlce: pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagania: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy B, mile widziane doświadczenie w OZE. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z prowizją (>10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.