Praca Gdynia - 1448 wyników.

Stanowisko: Agent Nieruchomości w Gdyni. Kluczowe zadania: pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, przygotowanie ofert. Wymagana samodzielność i etyka.

Kierowca ciągnika siodłowego – obsługa i prowadzenie ciągnika terminalowego do przemieszczania kontenerów w terminalu w Gdynii. Wymagane podstawowe wykształcenie, prawo jazdy kat. B, praca w systemie 3‑zmianowym (06:30‑14:30, 14:30‑22:30, 22:30‑06:30).

Fryzjer/barber – strzyżenie męskie i damskie, stylizacja, koloryzacja. Wymagane wykształcenie branżowe, min 2 lat doświadczenia, umiejętności fryzjerskie. Praca w Gdyni, godz. 8‑21, umowa do uzgodnienia.

Stanowisko: Sztauer‑trymer (k/m) w Gdynii. Obowiązki: przeładunek towarów masowych, drobnicowych i kontenerowych w relacjach burtowych, placowych i magazynowych, praca na 3 zmiany. Wymagania: wykształcenie podstawowe, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości > 3 m, mile widziane uprawnienia hakowo‑lukowe.

Specjalista ds. Nowoczesnej Optyki Okularowej i Obsługi Optyka – przyjmowanie zleceń na szkła okularowe, doradztwo optyczne, obsługa optyków, praca z nowoczesnymi systemami IT i produkcyjnymi, współpraca z zespołem technicznym; wymagana komunikatywność, otwartość na klienta, chęć nauki; szkolenie zapewnione; lokalizacja Gdynia.

Specjalista ds. Marketingu – SZAJNA Laboratorium Optyczne, Gdynia. Planowanie i realizacja działań online/offline, tworzenie strategii, prowadzenie profili w mediach społecznościowych, proste grafiki, współpraca z agencjami, analiza wyników. Wymagane doświadczenie w marketingu, kreatywność, samodzielność, znajomość narzędzi (Canva, Adobe, Coreldraw) oraz mediów społecznościowych.

Monterka / Monter Systemów Zabezpieczeń w Gdyni. Obowiązki obejmują montaż i serwis systemów zabezpieczeń. Wymagana wiedza techniczna, 4 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Monter systemów zabezpieczeń technicznych w Gdyni; montaż, naprawa i konserwacja systemów zabezpieczeń; min. 4 lata doświadczenia.

HR Director (FMCG) – Gdynia, umowa o pracę. Odpowiedzialny za strategię HR, zarządzanie wszystkimi obszarami HR, wsparcie kadry, projekty transformacyjne, zarządzanie zespołem HR. Wymagane 10‑12 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie, biegła znajomość angielskiego.