Praca Garbów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 513 wyników.

Przedstawiciel handlowy; sprzedaż klejonki B2B, pozyskiwanie klientów, negocjacje; wymagana mobilność, umiejętność negocjacji, obsługa komputera.

Doradca Techniczno-Handlowy w branży teletechnicznej. Zakres: pozyskiwanie klientów, realizacja planów sprzedaży. Wymagania: 3 lata w sprzedaży B2B, doświadczenie w technologiach zabezpieczeń.

Kasjer‑sprzedawca w sklepie spożywczym w Tarnowie. Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie, opcjonalna książeczka sanepidowa. Praca w dwie zmiany 6‑23, 1/2 etatu z możliwością pełnego etatu. Wynagrodzenie 2 333 zł brutto.

Menedżer Sprzedaży w branży ubezpieczeniowej. Odpowiedzialny za rekrutację, rozwój zespołu oraz realizację strategii sprzedażowej.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, współpraca z działem sprzedaży, umawianie spotkań i dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Ankieter terenowy w Tarnowie – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami, umawianie spotkań, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w terenie i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki >10 000 zł), bonusy tygodniowe, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B, szybki start i wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy w Gorzowie – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja wyznaczonych celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile).

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (do 10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Ankieter terenowy w Gorzowie – prowadzenie ankiet o panelach PV, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność, organizacja; mile widziane doświadczenie w sprzedaży i wiedza OZE.

Przedstawiciel Handlowy / Manager ds. Soczewek Okularowych – pozyskiwanie i obsługa salonów optycznych, realizacja planów sprzedaży, szkolenia i wsparcie klientów, budowanie długotrwałych relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B, mobilność, znajomość branży optycznej. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Gorzów Wielkopolski.

Agent Ubezpieczeń PZU SA – Program „Bezpieczny Start”: pozyskiwanie klientów i sprzedaż ubezpieczeń; dopasowanie ofert; budowanie relacji. Wymagania: 2 lata doświadczenia, średnie wykształcenie, działalność gospodarczą. Benefity: elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna.

Doradca Ubezpieczeniowy w PZU Życie SA, Tarnów (umowa agencyjna). Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, realizacja planu SmartLife, udział w szkoleniach. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, wykształcenie średnie, zaświadczenie o niekaralności.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Gorzów Wielkopolski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy B, mile widziane doświadczenie w OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (> 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji i organizacji, komunikatywność, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży w Columbus Energy – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promocja oferty w sektorze OZE, praca z leadami z Marketplace, udział w mentoringu. Wymagane prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie oraz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.

Key Account Manager – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych w sektorze OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), zarządzanie portfelem i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w sprzedaży OZE. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Wykładanie towaru (Gorzów Wielkopolski) – zapewnianie odpowiedniej ekspozycji i zapasu produktów, raportowanie wykonanej pracy, utrzymanie porządku. Wymagana samodzielna organizacja i aktualne oświadczenie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa zlecenie.

Trener/ka Sprzedaży – prowadzenie szkoleń, coaching handlowców, opracowywanie praktycznych technik sprzedaży (B2B, drogeria). Wymagane doświadczenie w sprzedaży i szkoleniu, wyższe wykształcenie, znajomość angielskiego. Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę lub B2B.

Doradca Handlowy marki Dolina Nidy – realizacja planów sprzedaży w woj. lubuskim i części wielkopolskim, rozwój dystrybucji, budowanie relacji z klientami, prowadzenie szkoleń. Wymagane min. średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w sprzedaży materiałów budowlanych, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Stanowisko handlowca ds. kogeneracji w Tarnowie. Kluczowe zadania: pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, przygotowywanie ofert. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. obsługi klienta: telefoniczny kontakt, utrzymywanie relacji, obsługa posprzedażowa, wsparcie techniczne, koordynacja z działami, aktualizacja bazy danych, dbanie o wizerunek. Wymagania: łatwość kontaktów, organizacja pracy, zaangażowanie, MS Office, doświadczenie w obsłudze klienta, samodzielność, odpowiedzialność.

Przedstawiciel/Przedstawicielka ds. sprzedaży B2B – pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, dobór rozwiązań, zawieranie umów, nadzór techniczno‑administracyjny. Wymagane: priorytetyzacja, spotkania handlowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży technicznej (mile widziane flotowe), dyspozycyjność do delegacji, znajomość języka ang. lub niem. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Doradca Klienta w branży meblowej – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż, utrzymanie ekspozycji, koordynacja zamówień i terminów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność.