Praca Brzeg - 261 wyników.

Technik/Utrzymania Ruchu w Elis Textile Service – kontrola techniczna sprzętu, nadzór nad przeglądami, naprawy i konserwacja, zgłaszanie części, monitorowanie parametrów, utrzymanie porządku. Wymagana samodzielność, organizacja, komunikatywność; preferowane uprawnienia SEP E lub gotowość ich uzyskania; praca w systemie dwuzmianowym (6‑14, 14‑22).

Pracownik do wykładania towaru w drogerii – obsługa kasy, klientów, przyjmowanie dostaw, inwentaryzacja, utrzymanie ekspozycji. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej, obsługa kasy (mile widziane). Umowa zlecenie, 32‑32,5 zł brutto/h, szkolenie, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Stanowisko: Manager sklepu 1 Minute w Brzegiu. Obowiązki: prowadzenie i zarządzanie sklepem, realizacja sprzedaży, obsługa klienta, budowanie i zarządzanie zespołem. Wymagania: własna działalność gospodarcza lub gotowość jej założenia, doświadczenie w prowadzeniu sklepu, umiejętność zarządzania zeswniem, dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń mobilnych.

Spawacz/ka – Brzeg (Opolskie). Spawanie konstrukcji stalowych MIG/MAG, czytanie rysunku technicznego, organizacja pracy. Benefity: stabilność zatrudnienia, karta lunchowa, MultiSport, ubezpieczenie PZU, parking, szkolenia.

Kierowca kat. C+E – dystrybucja towarów do marketów DINO w okolicach Brzega. 6‑8 h dziennie, krótkie trasy, codzienny powrót do domu. Wymagane prawo jazdy C+E, karta kierowcy, doświadczenie. Netto ≥ 6500 zł mies., premia, umowa, płatny urlop.

Kierownik w sklepie T‑Mobile w Brzegu – zarządzanie zespołem, realizacja celów jakościowych i ilościowych, analiza wyników, obsługa kasowa; wymagana min. roczna praktyka w sprzedaży i zarządzaniu; umowa o pracę, podstawa + premia, konkursy, szkolenia, benefity socjalne.

Junior Konsultant/ka SAP BW/BI – projektowanie i wdrażanie rozwiązań w BW on HANA, BO, PowerBI; utrzymanie istniejących systemów; udział w rozwoju BI. Wymagane techniczne wykształcenie, SQL, bazy danych, SAP BW, Business Objects; plus PowerBI, SAP Analytics Cloud, ABAP. Umowa o pracę, Brzeg Dolny, liczne benefity (PPP, transport, pomoc psychologiczna, sport, szkolenia, ubezpieczenie, siłownia).

Manager/ka Sprzedaży w Grupie PCC (Brzeg Dolny). Budowanie relacji z klientami zagranicznymi, realizacja planów sprzedaży, doradztwo w chemii surfaktantów, przygotowywanie analiz i raportów. Wymagane min 4 lata doświadczenia w sprzedaży chemicznej, wykształcenie chemiczne, B2+ angielski, prawo jazdy kat. B.

Monter produkcji w Skarbimierzu – montaż elementów, kontrola jakości, obsługa maszyn (3‑zmiany). Wymagana motywacja i zdolności manualne. Wynagrodzenie do 6500 zł brutto / mies., premiowy, posiłki 230 zł, dojazd 456 zł, Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.

Technik/Techniczka serwisu turbin wiatrowych – bieżąca obsługa i naprawa turbin, prace serwisowe, lokalizowanie usterek, raportowanie. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP, prawo jazdy B, znajomość elektryki, mechaniki, angielski, gotowość do podróży 10‑20 % czasu. Umowa o pracę, Brzeg Dolny.

Przedstawiciel Medyczny – promocja kluczowych produktów Polpharma w regionie (Wrocław, Brzeg, Oława, Środa Śląska), budowanie relacji z lekarzami, udział w wydarzeniach naukowych. Wymagane min. roczne doświadczenie w sprzedaży farmaceutycznej, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B.

Pracownik restauracji McDonald's w Brzegu – przygotowywanie i sprzedaż posiłków, obsługa zamówień, utrzymanie czystości. Brak wymaganego doświadczenia; wymagana dyspozycyjność, praca zespołowa, badania sanitarne. Umowa o pracę, 4872 zł brutto miesięcznie (+20 % nocny, +0,25 zł/h za pranie), elastyczny grafik, zniżki, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.

Pracownik/Pracownica ekspedycji magazynowej (praca w chłodni) – kompletowanie zamówień mięso/wędliny/drób, utrzymanie czystości, bandowanie i repaletyzacja. Wymagane zaangażowanie, dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność. Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie wdrożeniowe, rozwój, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Medicover Sport, pożyczki. Lokalizacja: Brzeg, Polska.

Stanowisko: Pracownik/Pracowniczka działu automatyki i pomiarów. Zadania: eksploatacja i naprawa przyrządów pomiarowych, usuwanie usterek, uruchamianie instalacji, montaż/demontaż urządzeń. Wymagania: wykształcenie zawodowe (elektronika, mechatronika, elektryka), czytanie dokumentacji, doświadczenie dodatkowe. Benefity: umowa o pracę, premie, szkolenia i uprawnienia, pakiet socjalny, Multisport, pomoc psychologiczna, transport.

Doradca Klienta Biznesowego z min. 1 rokiem doświadczenia w sprzedaży B2B. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i budowanie relacji. Praca w Brzegu, brak opcji zdalnej.

Sprzedawca – Kasjer w delikatesach (Brzeg) – obsługa klientów, dbanie o ekspozycję i wizerunek sklepu, przyjmowanie dostaw, utrzymanie czystości, udział w promocjach. Brak wymagań doświadczenia. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość awansu, szkolenia, elastyczne godziny i benefity świąteczne.

Młodszy Inżynier Mechanik – nadzór i koordynacja projektów remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, przygotowywanie założeń technicznych, zakup materiałów, kontrola dokumentacji i przeglądów UDT/TDT. Wymagane wykształcenie techniczne (inż., preferowany mechaniczny), znajomość MS Office, SAP R3 i przepisów UDT/TDT. Umowa o pracę, Brzeg Dolny.

Zostań franczyzobiorcą Żabki - otwórz lokalny sklep. Oferujemy gotowy lokal, szkolenia, marketing, nowoczesne narzędzia oraz ubezpieczenie dla właścicieli. Realne przychody.

Koordynator/Koordynatorka Projektu (dofinansowanego) – przygotowywanie i rozliczanie wniosków o dofinansowanie, analiza projektów, współpraca z kontrolerami, monitorowanie realizacji i sprawozdawczości. Wymagane wykształcenie wyższe (ekonomia/prawo), znajomość MS Office, język angielski, prawo jazdy B (mile widziane); doświadczenie w projektach UE – atut. Umowa o pracę, miejsce: Brzeg Dolny.

Zastępca Kierownika Sklepu w Brzeg Dolny – zarządzasz zespołem i zmianą, obsługujesz klientów przy kasie, dbasz o wygląd i zaopatrzenie sklepu oraz świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Kierownik budowy – zarządzanie budżetem, koordynacja podwykonawców, prowadzenie inwestycji publicznych w woj. dolnośląskim; wymagana 6‑letnia praktyka, uprawnienia budowlane, prawo jazdy kat. B, znajomość NORMA i CAD.

Inżynier budowy – zarządzanie grupami podwykonawców przy realizacji inwestycji budowlanych w regionie Dolnego Śląska (Wrocław i okolice). Wymagane: studia inż. budowlane, doświadczenie w inwestycjach kubaturowych, znajomość CAD, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie 7 000‑10 000 PLN miesięcznie.

Serwisant w HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o. w Brzeg: montaż urządzeń do oczyszczania wody, obsługa serwisowa klientów, naprawy gwarancyjne. Wymagany własny samochód i telefon. Lokalizacja: Brzeg, PL.

Praca w sklepie Żabka w Brzegu – obsługa klientów, przyjmowanie dostaw, utrzymanie czystości i standardów. Brak wymagań doświadczenia. Wynagrodzenie 3800‑4650 zł brutto/mies. + bonusy, min 30,50 zł/h, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, możliwości rozwoju w FMCG/e‑commerce.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY, pełny etat, umowa o pracę na okres próbny, Brzeg Dolny. Wynagrodzenie brutto 5500 PLN/mies., wykształcenie wyższe (logistyka/zarządzanie/marketing), ang. B1; [email protected]

Doradca ds. sprzedaży produktów dla zwierząt – budowanie relacji i doradztwo w zakresie produktów pielęgnacyjnych oraz mineralno‑witaminowych, planowanie własnego grafiku, pozyskiwanie nowych klientów, prezentacja oferty. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, silna motywacja; mile widziana znajomość branży zwierzęcej lub wykształcenie zootechniczne/weterynaryjne.

Pracownik Działu Retencji & Recepcji (hybrydowy) – kontakt telefoniczny z klubowiczami, aktywizacja i retencja, obsługa recepcji, sprzedaż karnetów; wymagana komunikatywność, samodzielność, obsługa komputera, mile widziana znajomość języka angielskiego i doświadczenie w fitness; oferujemy stabilne zatrudnienie, hybrydowy model pracy, elastyczny grafik, premiowy system wynagrodzenia, darmowy karnet i dostęp do strefy beauty.

Przedstawiciel Handlowy (M/K) – sprzedaż preparatów pielęgnacyjnych i mineralno‑witaminowych dla zwierząt gospodarskich. Planowanie wizyt, budowanie relacji, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, motywacja; mile widziane wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne.

Starszy Specjalista ds. Handlowych (Surowce Chemiczne) – tworzenie i realizacja strategii handlowej, negocjacje cenowe i umowne B2B, pozyskiwanie klientów i dostawców, współpraca z logistyką, jakością i działem technicznym, raportowanie wyników. Wymagane wykształcenie chemiczne, ≥3 lat doświadczenia w dystrybucji, znajomość REACH/CLP/ADR, język angielski (średnio zaawansowany), gotowość do podróży.