Praca Brzeg. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 73 wyników.

Doradca Klienta w Sklepie T‑Mobile (umowa o pracę, Brzeg). Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług T‑Mobile, obsługa posprzedażna, dopasowanie rozwiązań, realizacja planów sprzedażowych, raportowanie. Wymagane: wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta, znajomość MS Office, umiejętność pracy pod presją i w zespole.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (pełny etat) w Brzegu – obsługa klientów, ekspozycja towarów, kasjerka, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, praca zmianowa, znajomość polskiego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, aplikację do nauki języków, kartę MultiSport, bony świąteczne, program wsparcia pracowników, mentor i szkolenia.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (PH) – codzienne działania sprzedażowe w terenie: obsługa sklepów, budowanie relacji, merchandising, promocja marki AN‑BA, windykacja, pozyskiwanie nowych punktów, raportowanie. Wymagania: średnie wykształcenie, dyspozycyjność, gotowość do pracy mobilnej w woj. [region], znajomość FMCG (2‑3 lata), znajomość topografii, dobra organizacja, kultura osobista, podstawowa znajomość produktów AN‑BA.

Pracownik biurowy – sprzedawca (umowa o pracę na czas określony) w Brzegu. Wymagane średnie wykształcenie branżowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, obsługa komputera. Wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie.

Doradca ds. sprzedaży produktów dla zwierząt (Brzeg, PL) – budowanie relacji, doradztwo, planowanie grafiku, raportowanie, obsługa bazy i pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, silna motywacja; mile widziana wiedza zootechniczna.

Rola: Przedstawiciel Handlowy (M/K) – sprzedaż preparatów pielęgnacyjnych i mineralno‑witaminowych dla zwierząt gospodarskich. Obowiązki: planowanie wizyt, tworzenie trasówki, raportowanie, obsługa klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, wysokie zaangażowanie; preferowane wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne. Benefity: brak podanych.

Starszy Specjalista ds. Rozwoju Rynków Surowców Chemicznych – opracowywanie i realizacja strategii handlowej, negocjacje warunków i cen, pozyskiwanie nowych klientów i dostawców B2B, współpraca z logistyką, jakością i działami technicznymi, raportowanie wyników. Wymagane wykształcenie chemiczne, min. 3 lata doświadczenia w dystrybucji surowców chemicznych, znajomość rynku, angielski średnio zaawansowany, gotowość do wyjazdów służbowych.

Pracownik prac dorywczych – sprzedawca w Brzegu. Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie, chęć do pracy, umiejętność przygotowania towarów do sprzedaży, obsługa klienta i prace porządkowe.

Laborant/Laborantka – analiza chemiczna substancji, przygotowywanie próbek, dokumentacja, archiwizacja. Wymagania: gotowość do 3‑zmian, dobra organizacja, minimum średnie wykształcenie. Oferta: umowa o pracę, premie, szkolenia, pakiet socjalny, Multisport, pomoc psychologiczna, transport z Wrocławia.

Starszy Specjalista ds. Handlowych (Surowce Chemiczne) – odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii handlowej, negocjacje B2B, pozyskiwanie klientów i dostawców, współpracę z logistyką, jakością i techniką, raportowanie wyników sprzedaży. Wymagane wykształcenie chemiczne, ≥3 lata doświadczenia w dystrybucji surowców chemicznych, znajomość angielskiego (średniozaawansowany), gotowość do wyjazdów służbowych.