Praca Borek Wielkopolski - 1620 wyników.

Stanowisko: Sales Development Representative. Kluczowe zadania: generowanie leadów, współpraca z działem sprzedaży. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, bardzo dobra znajomość angielskiego.

Head of Marketing – tworzy i wdraża długoterminową strategię marketingową (digital, PR, brand, channel), generuje pipeline, zarządza obszarami channel, content, product i performance marketing, budżetem i zespołem. Wymaga 5 lat doświadczenia w SaaS/B2B, C1 angielski, znajomości HubSpot, GA4, Google Ads, Ahrefs/Semrush, sukcesów KPI, wyższego wykształcenia i kompetencji analitycznych.

Stanowisko: Customer Success Onboarding Engineer. Obowiązki: współpraca z klientami, monitorowanie zgłoszeń, przekazywanie wartości produktów. Wymagane: min. 2 lata doświadczenia, znajomość systemów operacyjnych. Wynagrodzenie: UoP 10 000-12 000 PLN brutto, B2B 75-90 PLN/h netto.

Specjalista ds. floty ciężarowych: nadzór techniczny, tachografy, serwisy, kontakt z kierowcami, dokumentacja. Wymagania: B+C, AETR, PL/EN/RU. Lokalizacja Ostrów Wielkopolski. Atrakcyjne wynagrodzenie.

Sprzedawca/Kasjer w Kauflandzie; obsługa klienta, wykładanie towaru; wymagania: sumienność, doświadczenie mile widziane; wynagrodzenie 5400-5500 PLN.

Spedytor międzynarodowy w Grodzisku Wielkopolskim. Obowiązki: organizacja i nadzór zleceń, monitorowanie, rozwijanie bazy klientów, relacje z klientami i podwykonawcami. Wymagania: negocjacje, organizacja, sumienność, komunikatywność. Benefity: atmosfera, rozwój, auto dla najlepszych.

Doradca Techniczno-Handlowy w rolnictwie: budowanie relacji z rolnikami, analizowanie upraw, wsparcie techniczne, cele sprzedażowe.

Doradca/Doradczyni Klienta w Punkcie Planowania – doradzanie w urządzaniu domu, projektowanie kuchni w programie IKEA, obsługa zamówień, kontakt z klientem, praca zmianowa. Wymagania: doświadczenie w aranżacji (mile widziane), komunikatywna polszczyzna, znajomość angielskiego, gotowość do szkoleń. Benefity: wynagrodzenie 5400‑8000 zł brutto (pełny etat), karta lunchowa, 15 % zniżki, Medicover, Multisport, dodatkowe wynagrodzenie za weekend, 26 dni urlopu, premie, PPE, NNW.

Elektryk pojazdów - montaż urządzeń elektrycznych, doświadczenie w elektryce, wynagrodzenie 5400-6300 zł brutto, pakiet benefitów.

Poszukiwany Technik Farmaceutyczny w Gorzowie Wlkp. Zobowiązania obejmują obsługę pacjentów i zarządzanie towarem. Wymagana szkoła policealna i 2-letnia praktyka.

Stanowisko Kierownika Apteki. Obowiązki: sprzedaż leków, realizacja recept, monitorowanie stanów magazynowych. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne, uprawnienia kierownicze.

Przedstawiciel Medyczny – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: kontakt z lekarzami, promocja portfolio. Wymagania: wyższe, komunikatywność, prawo jazdy B. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking.

Operator maszyn do produkcji folii w Grodzisku Wielkopolskim. Obowiązki: przygotowanie/ustawianie maszyn, prowadzenie procesu, kontrola wyrobów, uzupełnianie materiałów, utrzymanie porządku. Wymagania: gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym; mile widziane doświadczenie. Umowa o pracę; wynagrodzenie od 6000 PLN netto.

Stanowisko: Wicedyrektor Szkoły w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: nadzór nad dokumentacją, planowanie zajęć, wsparcie nauczycieli, egzaminy zewn., współpraca z Dyrektorem. Wymagane wyższe wykształcenie i pedagogiczne.

Stanowisko: Pracownik Produkcji w Radeberg (Niemcy). Obowiązki: lutowanie małych komponentów elektronicznych na PCB, obsługa lupy, prace korygujące i montażowe. Wymagania: dobra sprawność manualna, wiedza techniczna, mobilność, własny samochód, gotowość do systemu zmianowego; język niemiecki nie wymagany. Benefity: umowa o pracę w Niemczech, wynagrodzenie 1750‑1850 € netto/mies., zakwaterowanie, ubezpieczenie, nadgodziny +25 %, możliwość przejścia na stałą umowę po 18 mies.

Stanowisko: Młodszy Kierownik Zmiany Popeyes – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: prowadzenie zmian, zarządzanie zespołem, zapewnienie jakości obsługi i czystości. Wymagania: pasja do QSR, energia, inicjatywa; brak doświadczenia dopuszczalny. Benefity: elastyczne godziny, karta sportowa, prywatna opieka, premie, rozwój. Lokalizacja: Warszawska 68.

Stanowisko: Spawacz/-ka. Obowiązki: przygotowanie elementów do spawania, obróbka konstrukcji. Wymagania: doświadczenie w spawaniu, umiejętność czytania rysunków. Oferowane benefity: opieka medyczna, karta sportowa.

Terenowy Technik Serwisu - naprawy i konserwacje AGD, wymiana urządzeń, wymagane wykształcenie techniczne i doświadczenie.

Doradca klientów zamożnych w PKO Banku Polskim, odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami oraz realizację celów sprzedażowych.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych, odpowiedzialny za rozwijanie relacji z klientami i realizację celów sprzedażowych.

Stanowisko: Frontend Developer. Obowiązki: rozwój aplikacji w Angularze, stylowanie komponentów, praca z HTML/CSS/JS. Wymagana znajomość Angulara, min. 5 lat doświadczenia.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promocję produktów w regionie Gorzów Wielkopolski. Wymagane wykształcenie wyższe, min. rok w sprzedaży farmaceutycznej. Oferowane benefity premium.

Koordynator Zmiany w Netto, Ostrów Wielkopolski – zarządzanie zmianą, obsługa klientów, ekspozycja towarów, przyjmowanie zwrotów. Wymaga doświadczenia w dyskontach, umiejętności zarządzania zespołem, gotowości do pracy zmianowej. Wynagrodzenie 5340 zł brutto/mies., premia do 250 zł, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, kursy językowe, zniżki w sklepach, fundusz socjalny.

Magazynier – kompletowanie zamówień skanerem, przygotowywanie do wysyłki, dokumentacja i utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, praca w systemie 2‑zmianowym, brak doświadczenia wymagany. Umowa o pracę tymczasową, wynagrodzenie 5835 zł brutto + premie, benefity: dofinansowanie posiłków, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.

Specjalista ds. finansowo‑księgowych – prowadzenie pełnej księgowości spółdzielni i uproszczonej księgowości wspólnot mieszkaniowych, weryfikacja dokumentów, uzgadnianie kont, naliczanie podatków i deklaracje CIT/VAT. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie, znajomość przepisów, obsługa Office. Oferujemy 4 900‑7 500 zł brutto mies., umowę o pracę, stabilną firmę, niezbędne narzędzia, rozwój i dobrą atmosferę.

Menedżer ds. Jakości i Relacji z Klientami w BNP Paribas w Gorzowie Wlkp. Wymagana wiedza w bankowości, doświadczenie w sprzedaży, wyższe wykształcenie.

Młodszy Reprezentant Medyczny w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za kontakty z lekarzami, promocję leków i realizację strategii. Wymagane wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat B, doświadczenie w farmacji.

Przedstawiciel handlowy w Herbapol Lublin S.A. z minimum 1-2 letnim doświadczeniem w FMCG. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz budowanie relacji z klientami.

Doradca Klienta Biznesowego odpowiedzialny za pozyskiwanie Klientów B2B, sprzedaż energii, realizację celów oraz budowanie relacji.

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Banku Pekao. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów finansowych oraz budowanie relacji z klientami.

Zastępca Dyrektora Salonu w Gorzowie Wlkp., odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę klienta i realizację celów biznesowych.

Pracownik Porządkowy zajmuje się utrzymaniem czystości w sklepie. Wymagana energiczna osobowość oraz dobra organizacja pracy.

Doradca Klienta w Gorzowie Wlkp.: sprzedaż, obsługa klienta, zamówienia. Wymagana kreatywność i doświadczenie w sprzedaży.

Kierowca międzynarodowy z prawem jazdy kat. B. Odpowiedzialność za transport w europie, kontrola temperatury. Wymagana B2B, 430 zł netto/dzień, premia, system pracy 3/1. W Gorzowie Wlkp.

Doradca w Biurze Sprzedaży. Odpowiedzialność za spotkania biznesowe i kontakt z klientami. Wymagane wykształcenie średnie oraz umiejętności interpersonalne.

Przedstawiciel Handlowy w Funduszu Remontowym, z obowiązkami w relacjach z klientami, wymagane umiejętności komunikacyjne oraz prawo jazdy kat. B.

Poszukiwany automatyk z minimum 3-letnim doświadczeniem do serwisowania linii produkcyjnych oraz programowania PLC. Wynagrodzenie 10,000-12,000 zł/mies. brutto.

Kierowca kat C+E (chłodnia) – praca w systemie 2/1, flota Mercedes Actros, EU (bez UK, Norwegii, Szwecji). Wymagane prawo jazdy C+E, karta kierowcy, kurs przewozu, ≥1 rok doświadczenia. Umowa o pracę, wynagrodzenie 10 210 PLN netto/miesiąc, pakiet medyczny, ubezpieczenie PZU, dofinansowanie wypoczynku, premie, szkolenia, 24 h pomoc techniczna.