Twój zakres obowiązków

• Jako rekruter jesteś łącznikiem holenderskiego rynku pracy z kandydatami z Polski. Podchodzisz do kandydatów w sposób profesjonalny. Kreatywnie i skutecznie dokonujesz rekrutacji i selekcji.
• W oparciu o profil kandydata i rozmowę z nim doprowadzasz do doskonałego połączenia kandydata ze zleceniodawcą. Ściśle współpracujesz z planistami, rekruterami i koordynatorami na terenie Holandii.

Nasze wymagania

• posługujesz się j. angielskim w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie)
• posiadasz wyższe wyksztalcenie
• interesujesz się tematyką i chcesz pogłębiać wiedzę z zakresu rekrutacji i HR
• posiadasz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji
• zaangażowanie, motywacja i pozytywne nastawianie wobec nowych zadań to Twoje atuty
• jesteś osobą zorganizowaną w pracy i cechuje Cię umiejętność podejmowania inicjatyw
• Świetnie, jeśli posiadasz już doświadczenie w rekrutacji – jeśli nie, na pewno od nas nauczysz się wszystkiego!

To oferujemy

• na początek umowę o pracę na okres 6 miesięcy-sam/a ocenisz jak Ci się z nami pracuje- mamy nadzieję na długoterminową współpracę

• pełny lub niepełny etat- to zależy od Ciebie

• prywatne ubezpieczenie na życie

• nabycie doświadczania zawodowego, ponieważ będziesz pracować w międzynarodowej i wciąż intensywnie rozwijającej się Firmie

• dzięki codziennemu kontaktowi z Kolegami z Niderlandów podszlifujesz swój angielski

• wsparcie przełożonych i Zespołu oraz dużą dawkę wiedzy. Pracujemy w oparciu o zasadę „learn by doing”, bo praktyka czyni mistrza

• współpracę z ludźmi z pasją i poczuciem humoru, którzy pokonują nawet najbardziej ponure poniedziałki