Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy),
• Wprowadzanie zwolnień lekarskich i urlopów
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego
• Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
• Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP; przygotowywanie skierowań na badania;
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, komornicy, przychodnie)
• Przygotowywanie danych do wynagrodzeń
• Obsługa klienta wewnętrznego: pracownicy, menedżerowie,

Nasze wymagania

• Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy (doświadczenie na podobnym stanowisku)
• Umiejętność współpracy z pracownikami w rozproszonym środowisku
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Wymóg konieczny: znajomość obsługi programu Comarch Optima

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat

• Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy

• Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zawodzie deficytowym

• Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)