Praca Tychy. Oferty pracy w branży HR - 33 wyników.

Recruiter role responsible for implementing recruitment programs, screening candidates, and ensuring compliance with hiring standards in Tychy.

HR Generalist, Tychy, umowa o pracę. Rekrutacja end‑to‑end, oceny okresowe, rozwój pracowników, wsparcie menedżerów, dokumentacja kadrowa, projekty HR. Wymagane doświadczenie w HR i znajomość języka angielskiego.

Rekruter/Rekruterka (angielski i niemiecki) w Concentrix, Tychy. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, rozmowy, współpraca z liderami, raportowanie. Wymagane doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej, język angielski i niemiecki (min. B2), dobra organizacja, znajomość MS Office.

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) – Tychy. Obsługa ZUS/GUS/US i PFRON, ewidencja czasu, naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja personalna, certyfikaty. Wymagane wyższe wykształcenie, prawo pracy, min 2 lat doświadczenia, opcjonalna znajomość Optima. Umowa o pracę, narzędzia, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, szkolenia.

Konsultant/ka ds. rekrutacji – Randstad, Tychy Rekrutacja end‑to‑end (blue‑collar), poszukiwanie i prezentacja kandydatów, obsługa klienta, zarządzanie bazą ATS, współpraca wewnętrzna, monitorowanie trendów. Wymagane: doświadczenie w rekrutacji tymczasowej i stałej, umiejętność budowania relacji, angielski B1, prawo jazdy kat. B.

Specjalista/ka ds. kadr i płac – Sales HR, Tychy, umowa o pracę. Pełny proces wynagrodzeń, deklaracje ZUS/US, przygotowywanie umów, rozliczanie czasu pracy, dokumentacja kadrowa. Wymagane 4 lata doświadczenia, prawo pracy, podatki, angielski B2, wysokie umiejętności analityczne.

Specjalista ds. Kadr i Płac (umowa o pracę, Tychy). Obsługa deklaracji ZUS, GUS, US, PFRON, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja personalna, zaświadczenia i inne zadania HR. Wymagane wyższe wykształcenie, znajomość przepisów prawa pracy i programu Optima, 2 lat doświadczenia.

Specjalista ds. kadr i płac w Eurobilans Prosta S.A. w Tychy. Obsługa kadr, płac, deklaracji ZUS/Podatek, programy Płatnik, KSP Logotech, Saldeo. Wym. min. 1 rok doświadczenia, znajomość przepisów, Office. Umowa o pracę, wynagrodzenie 7‑8,5 k PLN. Benefity: dofinansowanie sportu i szkoleń, integracje, kawa/herbata.