Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, od selekcji CV po rozmowy kwalifikacyjne i ocenę kompetencji.
• Aktywne pozyskiwanie i budowanie bazy kandydatów, a także dbanie o długofalowe relacje.
• Tworzenie i uaktualnianie profili idealnych kandydatów.
• Monitorowanie rynku pracy, aby wyprzedzać konkurencję.
• Współpraca z naszymi biurami za granicą oraz międzynarodowymi klientami.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji rekrutacyjnej.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w rekrutacji wolumenowej, poszukujemy osoby, która wie jak skutecznie pozyskiwać dużą liczbę kandydatów w określonym czasie.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim (to warunek konieczny, ponieważ będziesz współpracować z zagranicznymi biurami i klientami).
• Gotowość do działania w dynamicznym otoczeniu, poszukujemy osoby proaktywnej i gotowej na wyzwania.
• Dobra znajomość trendów i warunków na obecnym rynku pracy.

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z firmami z zagranicy oraz znajomość branży budowlanej.

Pracodawca oferuje

• Dajemy stabilność zatrudnienia na umowie o pracę, ponieważ zależy nam na długofalowej współpracy.

• Możliwość rozwoju w nowoczesnej, międzynarodowej firmie.

• Stanowisko, na którym będziesz cieszyć się dużą samodzielnością.

• Szansę na poszerzanie kompetencji w rekrutacji i HR, w tym możliwość szkoleń w jednym z naszych zagranicznych oddziałów.

• Współpracę z kluczowymi międzynarodowymi klientami.

• Przyjazną atmosferę w otwartym i wspierającym zespole.