Firma Fabe Polska Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie i modernizacji dróg wojewódzkich, krajowych, ekspresowych oraz infrastruktury poszukuje  osoby chętnej do pracy w dziale administracyjno -księgowym w Kielcach

Pracownik administracyjno-księgowy

Miejsce pracy: Kielce

Zakres obowiązków:

• analiza rozrachunków z klientami, urzędami
• monitorowanie płatności
• rozliczanie wyciągów bankowych
• procesowanie dokumentów  m.in. faktury kosztowe, korekty, faktury zaliczkowe, wezwania do zapłaty, noty odsetkowe
• weryfikacja kosztów stałych, dbałość o prawidłową realizację umów
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
• sprawozdawczość GUS
• współpraca z działem finansowym

Czego oczekujemy?

• wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne)
• dwuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych
• mile widziane doświadczenie w pracy przy realizacji inwestycji drogowych
• dobrej znajomości pakietu MS Office-Excel
• dokładności, odpowiedzialności i umiejętności analitycznego myślenia
• samodzielności  i dobrej organizacji pracy
• umiejętności pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• mile widziana znajomość języka angielskiego

Co oferujemy?

• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
• możliwość podnoszenia kwalifikacji
• prywatną opiekę medyczną

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.