Opis stanowiska

Zespół Assurance zajmuje się świadczeniem usług dotyczących audytów procesów IT, w tym m.in. audytów procesów biznesowych i sprawozdawczych, przeglądów i weryfikacji systemów informatycznych, analizy dużych zbiorów danych, a także projektowaniem, testowaniem i oceną środowiska kontrolnego w obszarach związanych z IT oraz w procesach biznesowych.

Stanowisko

(Senior) Manager - IT Audit & Assurance

Twoimi głównymi zajęciami będą:

• nadzorowanie, a także przeprowadzanie projektów dotyczących:

  • audytów IT (systemy IT i procesy IT)

  • usług atestacyjnych (ISAE 3402, ISAE 3000, SOC)

• przeprowadzanie audytów mających na celu zapewnienie zgodności z regulacjami

• identyfikacja, projektowanie, wdrażanie oraz ocena mechanizmów kontrolnych (w tym mechanizmów automatycznych) w obszarze IT oraz obszarach biznesowych

• analiza i testowanie kontroli automatycznych w tym interfejsów i przepływów danych pomiędzy systemami informatycznymi

• dokumentacja wyników prac i raportowanie wyników zgodnie z ustalonym harmonogramem

• uzgadnianie szczegółowego zakresu realizowanych projektów z klientami

• budowanie trwałych relacji z klientami

• wsparcie zespołu w rozwoju istniejącego portfolio usług

• zarządzanie zespołem konsultantów uwzględniające dbałość o rozwój zespołu

Wymagania

• co najmniej 5-letnie doświadczenie (w przypadku stanowiska Manager) i 7-letnie (w przypadku stanowiska Senior Manager) w zakresie audytów IT, testów kontroli automatycznych, a także usług atestacyjnych zgodnych z ISAE 3000 i 3402

• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Informatyka, Ekonomia, Audyt Wewnętrzny / IT

• bardzo dobra organizacja pracy

• umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi

• umiejętność budowania relacji biznesowych z Klientami

• zdolność do kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia, rozwiązywania złożonych problemów, a także wykorzystywanie wiedzy teoretycznej w rozwiązywaniu skomplikowanych sytuacji projektowych

• zrozumienie wpływu procesów biznesowych na sprawozdawczość finansową, zasad zarządzania ładem korporacyjnym i IT, funkcjonowania systemów kontroli wewnętrznej

• motywacja i chęć do dalszego rozwoju

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dodatkowy język jako atut)

• dobra znajomość pakietu MS Office

Dodatkowymi atutami będą:

• posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, takich jak CISA, CIA, CRISC, CGEIT, COBIT, ISO/IEC 27001, ITIL Foundation (Kandydaci będący w trakcie zdobywania tych certyfikatów mogą liczyć na pomoc KPMG w realizacji tego celu)

Oferujemy

• hybrydowy lub zdalny model pracy

• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów

• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft

• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG

• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy

• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery

• pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki

• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę

• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności

• spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych

• dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne

• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach