Twój zakres obowiązków

• obsługa aplikacji bankowych
• wsparcie czynności administracyjnych w relacji z outsourcerami/dostawcami
• bezpośrednia współpraca z firmami zewnętrznymi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi banku
• przygotowywanie analiz i raportów
• Dodatkowo w Biurze Zarządzania Dokumentacją:
• sporządzanie korespondencji seryjnej
• obsługa i kontrola dokumentacji
• archiwizacja dokumentów kredytowych w formie papierowej

Nasze wymagania

• dobra znajomość pakietu MS Office
• samodzielność i analityczne podejście do realizowanych zadań
• doskonała organizacja pracy oraz systematyczność i rzetelność w działaniu
• wysokie umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów
• aktywna postawa i chęć zdobywania wiedzy oraz kreatywność w realizacji powierzonych zadań
• determinacja w osiąganiu założonych celów oraz otwartość na zmiany
• umiejętność i chęć pracy w zespole
• gotowość do pracy w pełnym wymiarze etatu (pon-pt)
• planujemy zatrudnienie od połowy września lub początku października

To oferujemy

• roczny staż i zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości

• udział w programie dedykowanym stażystom Smart Start

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości

• elastyczne godziny pracy oraz pracę w biurze w Gdańsku zlokalizowanym przy ul. Norwida/Garnizon

• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)

• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek

• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki

• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance

• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe

• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy

• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka

• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach

• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową 😊