Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników naukowych oraz osób niebędących nauczycielami,
• rozliczenie umów cywilnoprawnych,
• naliczanie stypendiów,
• sporządzanie korekt,
• sporządzanie rozliczeń z US, ZUS, PPK,
• sporządzanie raportów do GUS oraz innych instytucji,
• wystawianie zaświadczeń.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, w tym minimum średnie w zakresie ekonomii, rachunkowości lub ukończone kursy zawodowe w tym zakresie,
• minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
• praktyczna znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Kodeksu pracy,
• wiedza w zakresie naliczania składników wynagrodzeń,
• wiedza w zakresie naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
• znajomość obsługi programu Płatnik,
• doświadczenie we wdrożeniu systemów płacowych
• znajomość obsługi dowolnego systemu kadrowo-płacowego,
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• dokładność, sumienność, uczciwość i odpowiedzialność.
• Dodatkowym atutem będzie:
• znajomość specyfiki pracy w uczelni wyższej,
• znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),

• trzynastą pensję,

• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,

• fundusz socjalny.